Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frommer-Montagen e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freizeit und Arbeitszeiten sind in Ordnung, und neben der Einhaltung aller Gesetze können die Arbeitnehmer auf Wunsch mit zusätzlichen freien Tagen oder zusätzlichen Arbeitsstunden rechnen.
Wie ich bereits sagte, sind die Kollegen wie eine Familie.
Wenn Schwierigkeiten auftauchen, gehen die Vorgesetzten immer zu dem Treffen und finden gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine alternative Lösung für das Problem.
Es gibt keine Kommunikationsprobleme, wir haben ein internationales Team und jeder bekommt alle Informationen, die er braucht, rechtzeitig.
Es gibt nicht viel Routine, da es ziemlich viele verschiedene Projekte gibt.
Familiäre Atmosphäre. Alle Mitarbeiter sind wie Mitglieder der gleichen Familie.