30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschenunwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen Mehr gibt es hier nicht zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Mitarbeitermotivation Ältere langjährige Mitarbeiter werden respektlos behandelt
Verbesserungsvorschläge
menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern Mobbing verhindern und nicht unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Top, Heute Flop. Besonders die Logistik- niederlassung in Flörsheim/ Main
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist für die Branche üblich gut
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eine geeignete Berufsausbildung haben. Mehr Ehrlichkeit, Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind für die Vorgesetzten schlicht Fremdwörter
Image
Kollegen lassen kaum ein gutes Haar an der Firma, trauen sich aber nicht offen für Verbesserungen zu kämpfen. Kollegen die das tun werden im stich gelassen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bekämpfen sich gegenseitig. Intrigen sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzten ist das schlechteste das ich in meinem langen Arbeitsleben je kennenlernen durfte
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten findet praktisch nicht statt. Entweder bekommt man gar keine Infos oder wichtige Details werden zurückgehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche gut. Gezahlt wird immer pünktlich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Restrukturierungen laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ungewisse Situation der Mitarbeiter hinsichtlich Personalabbau
Work-Life-Balance
Wird beachtet, z.B. Restriktionen beim Mailverkehr nach " Feierabend"
Kollegenzusammenhalt
Teamwork sieht anders aus. Vertriebsteam sind aufgrund der unterschiedlichen Historie, Alter und beruflichem Background z.T. Wenig homogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden, abhängig von "gelerntem"Verhalten und persönlicher Historie.
Kommunikation
In der Vergangenheit leider oft in der letzten Minute, oder wenn etwas " durchgesickert" war...
Interessante Aufgaben
Vorgaben, Verantwortlichkeit mit eingeschränkter Entscheidungsfreiheit, aber auf dem Weg hin zu mehr und ausreichender Kompetenz der Mitarbeiter, mehr Eigenveranteortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit schwierigem Start!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, werden stets fair und respektvoll behandelt!
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation bei Changeprozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Karrierechancen trotz Abschlüssen und Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatnichts mehr von dem, was einst das Unternehmen groß gemacht hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezirksleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider völlig die falschen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung FRONERI Schöller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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