6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an Buss und Bahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung der vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie Abbau und Prozesse verschlanken!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz ist modern, im Hintergrund ein bürokratisches Monster
Work-Life-Balance
Sei schön flexibel für den Arbeitgeber. Erwarte es andersrum nicht
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
Welche alten Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Jung, unerfahren, schlechte Ausbildung, überfordert und fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausrüstung
Kommunikation
Es werden Stunden land sinnlose Meetings, mit Monologe abgehalten ohne Ergebnisse.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja dann hört es auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung und faires Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt subventioniertes Mittagsessen, Getränke, Mitarbeiterevents
- Arbeitssicherheit wird groß geschrieben
- Mitarbeiter werden in ihren Tätigkeiten immer unterstützt
- Es wird sich privat getroffen für die, die es mögen
- per Du durch die Bank weg bis zum Chef
- lockere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schneller Wachstum bedeutet schneller Wechsel der Strukturen - hier kann man dran arbeiten.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Abteilung an...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten
Kommunikation
Eher weniger
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine große Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle per Du, bis hin zum Chef.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort in Hannover absolut super. Für den Konzern im Hintergrund gibt es ein paar Abzüge in der B-Note.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Front Runner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Front Runner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Front Runner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.