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Frontline GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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Frontline GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,23
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,69
Umgang mit älteren Kollegen
3,85
Karriere / Weiterbildung
2,69
Gehalt / Sozialleistungen
2,62
Image
3,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 13 Bewertern Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 13 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 13 Bewertern Coaching bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 4 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 8 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • feste Arbeitszeiten, Vergütung von Überstunden, Wertschätzung der Arbeit
  • 16.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Arbeitszeiten, eigenes Büro, gute Anbindung

  • 19.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Arbeitsumfeld und nettes Team. Bezahlung könnte besser sein.

  • 18.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierarchien, jeder trägt Verantwortung. Ist sicher nicht Jedermanns Sache, aber wer das mag ist bei Frontlineshop richtig.

  • 11.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Kollegen und super Umfeld

  • 28.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Tolles, junges Team!
Sehr schöne Büros und super Arbeitsrahmenbedingungen! Sehr viele Freiräume um sich einbringen zu können.

  • 27.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Betriebsklima

  • 11.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr ehrlich gemeinte Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Wieder den Menschen ind en Vordergrund stellen nicht nur den Profit.

Pro

Junggebliebenes Unternehmen mit flachen Hirachien. Nette Kollegen.

Contra

GF macht den Anschein als wäre alles ziemlich wahllos und ohne Plan. Es zählt nur noch das Geld, der mensch ist nebensächlich.
Vertrauensarbeitszeit ist hier zum Vorteil der Firma und wird auch so erwartet.

  • 05.März 2014
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 03.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung ist ausbaufähig. Gehalt sollte dem Hamburger Niveau angepasst werden, die Leistungen der Mitarbeiter sind es wert.