Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FrontNow die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings, um alle über den Fortschritt der Firma zu informieren.
Es gibt viele tolle Persönlichkeiten in unserem Team. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, auch bei Themen abseits von der Arbeit. Ein Arbeitsplatz, an dem der Spaß nicht zu kurz kommt.
FrontNow bietet mir als Werkstudent alle Möglichkeiten, um Studium, Freizeit und Arbeit in Einklang zu bringen.
Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitern auf Augenhöhe und sind stets freundlich.
Während meiner Arbeitszeit bei FrontNow konnte ich bis jetzt an vielen interessanten Aufgaben mitarbeiten. Auch bei großen Projekten wurde ich mit einbezogen und konnte meinen Teil zum kreativen Output beitragen. Jedem wird der Raum gegeben sich und seine Ideen einzubringen um das Unternehmen voranzutreiben.
Eine rundum freundliches Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen