4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kündigung und das sich Essen genommen wird ohne zu bezahlen
So ziemlich alles
Geld sinnvoll investieren.
Es wird geklaut, keine Sicherheitskameras bzw Sicherheitssystem
Mindestlohn
Jeder wird wegen allem verpetzt
Ältere Kollegen schreiben sich Überstunden ohne Ende rein
Arbeitszeitbetrug von höheren Etagen völlig normalisiert
Kollegen kommen teilweise wann sie wollen
Bekommst alles beigebracht, damit andere nichts mehr machen müssen
Nichts.
Schon oben alles beschrieben.
Mehr Gehalt. Versprochene Prämien zahlen. Arbeitskleidung bereitstellen. Neue Mitarbeiter besser auswählen, sonst herrscht nur schlechte Laune auf Arbeit.
Muss fast täglich mehr als 10 Stunden Arbeiten. Wenn ich Abends nach Hause komme, da kann ich gleich nur schlafen gehen, weil ich für meine Sachen nie Zeit habe.
Keine Chancen auf Weiterbildung.
Mindestlohn. Lohn wird monatlich falsch überwiesen. Jedesmal bekomme ich weniger als ich bekommen sollte und muss mich bei der Buchhaltung Abteilung wenden.
Da lästert jeder über jeder. Schlimm ist es als Ausländer da zu arbeiten.
Mir wurden 500€ Corona Bonus-Weihnachtsgeld versprochen. Garnicht erhalten. Chef lässt sich nichtmal blicken.
Tiefkühllager -30 Grad. Arbeitskleidung wird nicht von der Firma bereitgestellt und muss man sich selber kaufen.
Es gibt keine Kommunikation miteinander und dadurch entstehen nur Fehler die immer auf mich fallen.
Monoton.
Das mein Arbeitsverhältnis befristet war.
Bezahlung, Urlaub, nicht Einhaltung von Versprechungen.
Auch die Kommunikation und das Verhalten der höchsten Ebene gegenüber der Belegschaft ist teilweise unangemessen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist der Schlüssel für die Außendarstellung zur Kundschaft. Sollte es keine Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden in allen Bereichen geben, wird Frostkauf auch in Zukunft das mögliche Potential nicht ausschöpfen können.
Bedauerlicherweise gab es in der Zentrale keine Arbeitsatmosphäre.
Gesetzlicher Mindesturlaub, welcher erst zum Großteil zum Arbeitsverhältnis-Ende genommen werden konnte, zeigen hier das Verbesserungspotential auf.
Die Arbeitszeiten in den stationären Filialen sind weitaus besser als bei Mitbewerbern.
Für die geleistete Arbeit wird auf allen Ebenen definitiv zu wenig bezahlt.
Im Zentrallager und in der stationären Filiale Biesdorf gab es einen guten Zusammenhalt. In der Zentrale gab es keinen Zusammenhalt.
Schwierig, da bestimmte Versprechungen (z.T. Inhalt des Arbeitsvertrages) nicht umgesetzt bzw. eingehalten wurden.
Schwierig!
Positiv am Unternehmen ist, dass es keine Ungleichberechtigung bei der Besetzung von Stellen gibt.
Ich hatte das Glück in allen Bereichen (Online-Marketing, Filiale, Lager und Bürokommunikation) arbeiten zu dürfen. Das ist aber absolut kein Unternehmens-Standard.