4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fürchterlich!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab ehrlich gesagt nichts. 1-2 nette Kollegen und kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht, wo ich anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Das unter einander ist grausam. Respektlosigkeit, immer hinterm Rücken reden und jeder nur für sich.
Karrierechancen
Vielleicht nach 20 Jahren, aber das dauert.
Arbeitszeiten
Wenn man pünktlich Feierabend machen möchte (es gibt einen Schichtwechsel) wird man blöd angeguckt und gegebenenfalls bekommt man noch blöde Sprüche.
Arbeitszeiten im Büro teilweise so gelegt, dass man stundenlang nichts zu tun hat oder erst wieder 30 Minuten vor Feierabend.
Ausbildungsvergütung
Unter dem Durchschnitt. Kaum weihnachts-& Urlaubsgeld
Die Ausbilder
Hinterfotzig, faul. Eigene Arbeit wird als deren Arbeit angesehen. Kein Lob, keine Wertschätzung
Spaßfaktor
Eher selten oder nur vereinzelt mit 1-2 Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Büro Unterfordernd, im Lager zu viel für zu wenig Leute. Man macht sich kaputt
Respekt
Weder die Schichtleiter noch Chefs nehmen einen ernst.
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Rauer Ton und viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vor Ort Duschen. Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, Indiskretion, der Mangel an Respekt. Die Arbeit ist manches Mal zu viel für die Anzahl der Mitarbeiter in einer Schicht.
Verbesserungsvorschläge
Dienstränge minimieren. Die Vorgesetzten Briefen. Die Angestellten entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Rauer Ton, Indiskretion, unhöflich
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und Feiertagarbeit
Karriere/Weiterbildung
Mann kann viel lernen wenn es zugelassen wird. Das Firmen intern. Es gibt aber keine Weiterbildungen oder Lehrgänge.
Kollegenzusammenhalt
Ab und an Teamgeist, wurde aber leider immer weniger mit der Zeit. Es wurde auch immer weniger untereinander geholfen. Später dann nur noch wenn der Vorgesetzte dazu aufgefordert hat. Weil es dort nach einer Rangfolge wie bei der Bundeswehr geht. Möchte jeder besser sein als der Andere. So werden dort Ellbogen auch ab und an extrem ausgefahren! Vor allem wenn die Zeit kommt wo die Dienstränge neu verteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt. Das wird von anderen Kollegen gesehen und so als normaler Umgang gesehen.
Interessante Aufgaben
Mann kann viel lernen wenn es zugelassen wird. Es gib auch verschiedene Arbeiten. Aber durch die Ellbogen...
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So einen Schuppen gibt es kein zweites Mal !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden da man am Tag auch gerne mal 10 Stunden arbeitet und danach einfach fertig ist.
Karriere/Weiterbildung
Nach mehreren Jahren in dem Schuppen besteht die Möglichkeit einer höheren Position, die Jahre muss man aber erstmal aushalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und keine Vergütung der Überstunden weder darf man sie als Ruhezeit nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Ware an die Tafel gespendet und es wird alles ordnungsgemäß entsorgt und gereinigt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut aber ausbaufähig es wird viel getuschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden eingestellt für wenig Geld und nach einem Jahr wieder abgespeißt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte dann würden es 0 Sterne sein.
Arbeitsbedingungen
Schicht Arbeit im früh und spät Schicht aber aus einer 40 Stunden Woche werden auch gerne mal 50 Stunden
Kommunikation
Nicht gut wenn man ein Anliegen hat wird sich erst spät oder garnicht drum gekümmert.
Gleichberechtigung
Menschen mit Migrationshintergrund Werder für wenig Geld eingestellt und dürfen nur die Arbeiten machen die keiner machen möchte.
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig und demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Alles okay!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich viel Wochenendarbeit, aber dafür Ausgleichstage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frucht Express durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frucht Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frucht Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.