7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offene und ehrliche Art
streng und ziemlich genau
Sehr gut. es gibt aber auch einige Kollegen...
sehr gut
Nachstarbeit
Aufstieg nur bedingt möglich
Sehr gut, Rabatte und Mitarbeitereinkauf bis 90 € kostenlos
Mit einigen gehts, mit anderen nicht
ist ok
Ist halt ein Vorgesetzter
Alle freundlich
wird großgeschrieben
vielfältige Produkte
Wir bekommen Schokolade zu Weihnachten und Ostern
Sein Charakter und das er sich nicht wirklich dafür interessiert woe lange die leute im lager arbeiten
Man sollte sich wirklich für seine leute und das klima unter einander interessieren und nicht so wischi wasche zeug erzählen und dann glauben das es besser wird
Komisch Kollegen
Schlecht
Geht so
Man könnte aber die Aufgabe werden schlechter
Das gehalt ist für mich in Ordnung als Quereinsteiger
Die leute trennen denn mühl nicht ordnungsgemäß
Ist okay manchmal hilft man sich untereinander
Ist gut
Mal so mal so
Bin halt unter dach und alles klimatisiert
Gehen alle lieber zum Chef petzen anstatt ein Gespräch aufzusuchen.
Immer das gleiche
Imkreis laufen und kunden stellen
Im Grunde nichts
Umgang mit Mitarbeitern. Kontrolle, und das es kein richtiges Team gibt
Neuen Einkäufer einstellen. Andere Arbeitszeiten
Man kann nicht jeden mögen, gibt Personen die einen da das Leben schwer machen
Man hört nur negatives.
Grundsätzlich nur Nachtschicht
Gibt es keine
Eher wenig. Außer es geht zum Feierabend hin, das man schneller fertig wird
Es herrscht ein eher rauer Ton
Bessere Technik wäre hilfreich
Findet nur bei Fehlern statt.
Dafür das nur Nachtschicht gibt, recht geringes Gehalt
Sitzen nur im Büro
Gibt es hier nicht
Nichts
Alles
So ziemlich alles
entlassen des Einkäufers!!!!!
mehr Freizeit für Mitarbeiter
algemein das Betreibskliema verbessern
abschaffen der Überwachungskammeras um die Mitarbeiter zu beobachten
bessere Arbeitsgeräte
die Überstunden vermeiden die auch teilweise durch Mobbing entstehen
privatsphäre von mitarbeitern beachten und nicht nach 12 Stunden arbeit noch von ihnen zu verlangen Ware nachzufahren wo der vweg schon bis zu 300km beträgt!!!