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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Früchte Frick Trautmann e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Früchte Frick Trautmann e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Früchte Frick Trautmann e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr durchwachsen

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig kurze Meetings

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Dummheit und Faulheit gepuscht, gute Leute werden gerne als Zielscheibe benützt, wenn der Chef in der Abteilung ist arbeiten plötzlich alle, da leidet der Zusammenhalt

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten oftmals über 10, 11 Stunden pro Tag, Überstundenabbau im den Schlechtwetter- Monaten, aber auf Termine und persönliche Situation wird trotzdem Rücksicht genommen

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef selbst ist mal großzügig und höflich, und kurze Zeit später kann man sich lauthals an brüllen lassen, völlig aus der Zeit gefallenes Benehmen, das geht überhaupt nicht, passiert ein Fehler wird man bloß gestellt vor versammelter Mannschaft, die von sich erkorenen Stellvertreter arbeiten nur gut wenn der Chef drauf schaut

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut dann öde