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Bewertungen

3 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Werbeagentur auf den Schultern von Praktikanten erbaut

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gute Zusammenhalt des Teams, gute Lage, gute Ausstattung an Macs für die Grafik, lockere Atmosphere im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Problemen wird aus dem Weg gegangen und werden nicht gelöst, es wird fast ausschließlich mit Praktikanten gearbeitet um Kosten zu sparen, leere Versprechungen, Schuld wird nur bei den Mitarbeitern gesucht, Leitung unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Vernünftigen Gehalt den Aufgaben entsprechend!
Bessere Organisation
Ein festes Team ohne dauernden Wechsel der Mitarbeiter durch neue Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top, auch erlaubt zu plaudern, durch wiederholende Aufträge und Last Minute Änderungen oder Aufträge leidet die Atmosphäre leider oft

Image

keine Weiterempfehlung, schlecht geführte kleine Werbeagentur mit netten Kollegen, Preissegment der Werbung schnelle und billig

Work-Life-Balance

Überstunden kann man manchmal und nur wenige abbummeln, Überstunden leider üblich und werden nicht ausgezahlt, Urlaub bei Kollegen wurde oft verschoben/nicht eingehalten

Karriere/Weiterbildung

nicht Vorhanden, die meisten gehen frühzeitig mehr oder weniger freiwillig wenn sie zu teuer werden

Gehalt/Sozialleistungen

absolut unterbezahlt, die Oberen sagen das wären normale Gehälter, wer mehr verlangt wird rausgeekelt und mit billigen Praktikanten ersetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

sehr freundliche Kollegen, hilfreich, bei Problemfällen leider keine zeitnahe Reaktion

Umgang mit älteren Kollegen

fast nur junge Praktikanten

Vorgesetztenverhalten

vermeidet Konflikte, unfaire nicht nachvollziebare Behandlung von guten Mitarbeiter, schwer zu erreichen, unorganisiert, Versprechen/Abmachungen werden nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

Computer aktuell, Räume sehr veraltet, abgenutzt, chaotische Ordnung

Kommunikation

Briefings gut, Teammeetings leider oft verschoben

Interessante Aufgaben

Alltagsgeschäft fast ausschließlich, wenig oder schlecht organisierte Ideenfindungsphasen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Anmerkung von fruehling advertising:
fruehling advertising ist eine Kreativagentur mit derzeit 25+ festangestellten Mitarbeitern.
Die Teams bestehen aus erfahrenen und ausgezeichneten senioren wie junioren Kreativen und Beratern.
Im Schnitt arbeiten auch immer ca. 3 Praktikanten in der Agentur. Das Besondere im fruehling ist,
das diese wenigen Praktikanten gefördert werden, indem sie in alle Arbeitsphasen
eingebunden werden und aktiv mitwirken dürfen und sollen. Der Umgang zwischen Geschäftsführung und Teams ist geprägt von flachen Hierarchien, open doors und offenem intensivem Dialog. Wir bedauern und respektieren das hier Geschriebene, können es aber in diesem Zusammenhang weder nachvollziehen, noch teilen.

Viele leere Versprechungen für wenig Geld

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter den Kollegen ist ein sehr gutes Klima und es macht Spass mit ihnen zusammen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Organisation und dadurch viele Überstunden, für die man nicht mal ein "Danke" hört. Mit Lob wird allgemein sehr gespart. Viele leere Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Ein eingespieltes Team wäre hilfreich. Kein ständiger Personalwechsel. Hin und wieder ein Dank oder Lob würde Mitarbeiter motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Da ein ständiger Wechsel an Mitarbeitern vorhanden ist, gibt es kein eingespieltes Team. Dadurch ist die Stimmung oft angespannt.

Image

Das Gehalt ist so niedrig und die Erwartungen so hoch, dass ich es niemanden empfehlen würde.

Work-Life-Balance

Meist wird die Mittagspause eingehalten, es kann aber vorkommen dass man sie erst um 15:00 Uhr nehmen kann. Auch Überstunden sind an der Tagesordnung und als selbstverständlich angesehen. Bei einzelnen Personen ist es auch vorgekommen, dass der Urlaub einen Tag vorher gestrichen wurde, weil es an Personal und Organisation gemangelt hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert, man muss sich alles selber bei bringen. Seminare oder ähnliches werden nicht unterstützt. Es gibt kaum Aufstiegschancen, nur viele leere Versprechungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriger Gehalt für sehr viel Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sind die Kollegen nett und unterstützen sich meist gegenseitig. Da aber zu wenig Mitarbeiter da sind und ein ständiger Wechsel da ist, ist oft die Stimmung angespannt und chaotisch. Es gibt kein eingespieltes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45+

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Gespräche werden gemieden, hier wird man teilweise wochenlang hingehalten bis es zu einem Termin kommt. Kommt es dann doch zum Gespräch, bekommt man nur leere Versprechungen, die nie eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön in einer ruhigen Lage. In der Grafik sind alle Rechner auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation leidet auch unter der Personallage. Einzelne Mitarbeiter sind so überlastet, dass Informationen untergehen oder keine Zeit für Meetings da ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt nicht besonders viel Abwechslung und man sitzt oft alleine da.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Anmerkung von fruehling advertising:
fruehling advertising ist eine Kreativagentur mit derzeit 25+ festangestellten Mitarbeitern (mit bis zu über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit).
Die Teams bestehen aus erfahrenen und ausgezeichneten senioren wie junioren Kreativen und Beratern.
Der Umgang zwischen Geschäftsführung und Teams ist geprägt von flachen Hierarchien, open doors und offenem intensivem Dialog. Die Überstunden sind im Marktvergleich sehr gering und werden über Urlaub ausgeglichen. Wir bedauern und respektieren das hier Geschriebene, können es aber in diesem Zusammenhang weder nachvollziehen, noch teilen.

Erst hui, dann pfui!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DIe lockere Atmosphäre, den doch recht freundlichen Umgang, die Umgebung ( Viktualienmarkt, Isar )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen, die nicht gehalten werden. Sehr, sehr schlechte Bezahlung. Unzählige - nicht vergütete - Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Festangestellte, weniger bis gar keine Praktikanten ( oder nur solche, die wirklich zum lernen da sind und nicht, um eine Vollzeitstelle zu ersetzen), besseres Gehalt, bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr chaotisch, oft schlechte und unnütz gestresste Stimmung durch schlechte Absprachen.

Image

Ich würde es niemandem guten Gewissens weiter empfehlen können, von dem Gehalt kann kein Mensch wirklich leben.

Work-Life-Balance

Pausen waren zwar mit einer 1 h lang genug, dafür gab es oft viele Überstunden, dafür konnte man seine Urlaubstage weitgehend frei wählen und auf das Privatleben wurde auch Rücksicht genommen, falls es mal Probleme gab.

Karriere/Weiterbildung

Gar keine Förderung, sehr schlechte Karriereaussichten, die aber oft versprochen und in Aussicht gestellt wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, sehr schlechtes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Netter und lockerer Umgang, leider nur oft sehr chaotisch. Ein bisschen mehr Rückhalt und Teamgeist wäre aber wünschenswert gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Leider wurde viel zu wenig auf realistische Forderungen eingegangen, Wünsche (z.B.) um ein Gespräch oft lange ignoriert und Versprechen bezüglich Gehalt nicht oder kaum eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Komplett veraltete Technik, Räumlichkeiten waren aber sehr schön.

Kommunikation

Oftmals hat man wichtige Informationen viel zu spät erfahren, Meetings wurden nicht eingehalten oder verschoben, der Umgang war aber großteils freundlich.

Interessante Aufgaben

Nicht eintönig, aber auch nicht besonders anspruchsvoll. Viel zu wenig Raum für eigene Ideen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Anmerkung von fruehling advertising:
fruehling advertising ist eine Kreativagentur mit derzeit 25+ festangestellten Mitarbeitern.
Die Teams bestehen aus erfahrenen und ausgezeichneten senioren wie junioren Kreativen und Beratern.
Im Schnitt arbeiten auch immer ca. 3 Praktikanten in der Agentur. Der Umgang zwischen Geschäftsführung und Teams ist geprägt von flachen Hierarchien, open doors und offenem intensivem Dialog. Die Gehälter liegen im Schnitt über den marktüblichen. Wir bedauern und respektieren das hier Geschriebene, können es aber in diesem Zusammenhang weder nachvollziehen, noch teilen.

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