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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fruehling advertising group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, ehrlich, persönlich, auf Augenhöhe
Mei, Agenturleben halt. Im Vergleich aber super! Es wird sehr darauf geachtet, dass das nicht in Schieflage gerät. Auf private oder gesundheitliche Themen wird immer Rücksicht genommen.
Immer auf Augenhöhe, mit dem Ziel dich weiterzuentwickeln
Durch die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführer*Innen fühle ich mich immer wohl in der Agentur. Es wird eine familiäre Atmosphäre geschaffen, in der man sich sehr wohl fühlt.
Ich habe das Gefühl meine Gedanken immer offen teilen zu dürfen. Für Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge sind die Führungskräfte immer Offen. Da die Agentur sehr klein ist, ist die Kommunikation sehr freundlich und unkompliziert.
Auch in stressvollen ist die Zusammenarbeit immer harmonisch