Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fründt Immobilien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit es einen nicht stört absieht, dass man als Makler auch mals abends und am Wochenende Kundentermine hat, hat man bei Fründt ein bequemes Leben.
Keine tiefen Freundschaften, aber gutes Miteinander - außer mit einem Kollegen.
Chef hat hohe Kompetenz. Arbeitet sehr strukturiert. Viele klare Prozesse im Unternehmen. Es wird gut erklärt. Führungsstil hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Es wird Leistung erwartet, dafür wird man dann sehr wertgeschätzt und über dem Marktdueschnitt honoriert.
Kollegialer Austausch im Team, Chef meist gut ansprechbar. Regelmäßige Team-Besprechungen, schneller Austausch im Firmen-Chat
Sehr abwechslungsreich. Wenn man mag, kann man sich gut weiterentwickeln.
Habe mich viele Jahre wohlgefühlt