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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Atmosphäre und Entwicklungspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre

Durchweg sind die Mitarbeiter auch danach ausgewählt, dass sie von ihrem Spirit und dem Charakter zum Unternehmen passen. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten kommunizieren offen in beide Richtungen. Die Atmosphäre ist locker, wobei jeder zielstrebig am langfristigen Erfolg des Unternehmens mitarbeitet.

Image

Kunden haben ein sehr gutes Bild von uns.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb kommt die Work-Life-Balance natürlich immer kürzer als in anderen Positionen, obwohl es noch sehr human ist und alles kein Zwang ist oder Druck ausgeübt wird. Mehrarbeit beruht auf freiwilliger Basis und kann auch abgebaut werden. Da man sich die Tage frei einteilen kann und aus dem Homeoffice heraus arbeitet ist das aber auch kein Problem und ich würde es mit einer Schulnote 2 beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen zur persönlichen Entwicklung alle Türen offen. Auch jungen Menschen wird, schnell, viel Vertrauen geschenkt, wenn er sich gut im Unternehmen einbringt.

Gehalt/Benefits

Natürlich kann man anderswo mehr Geld verdienen. Ich persönlich finde es allerdings fair, gerade wenn man betrachtet wie viel Spaß es auch macht im Team.

Kollegenzusammenhalt

Start-up Spirit. Jeder möchte daran teilhaben, dass FC erfolgreich wird und das merkt man einfach sowohl geschäftlich als auch bei privaten Dingen die man mit den Kollegen macht. Es passt einfach untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere, aber die wenigen sind vom mindset her auch offen, daher wird hier wenig unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Diese Art der direkten, offenen Kommunikation mit Führungskräften habe ich so noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Vorbildlich. Es ist allen sehr wichtig von Tag 1, dass man sich wohl fühlt.

Kommunikation

Offen und direkt. Sowohl zwischen normalen Angestellten, als auch Führungskräften. Trotz des großen Wachstums bisher gleichbleibend auf einem hohen Niveau.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man sich in verschiedene Bereich einbringen und es stehen einem alle Türen offen intern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.