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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Aufgaben & große Herausforderungen
Hohe Flexibilität, spannende Branche, guter Teamzusammenhalt und viel Gestaltungsspielraum.
Zusammenfassend habe ich die Zeit bei fruitcore sehr genossen. Ich hatte viel Freiraum für Ideen und einen abwechslungsreichen Job. Der Arbeitgeber hat mich gefördert und das habe ich geschätzt. Selbstständigkeit wurde gewünscht bzw. gefordert. Dadurch konnte ich in meiner eigenen Arbeitsweise arbeiten und effektiv vorankommen.
Ich konnte meine Anliegen und Bedenken immer offen kommunizieren. Schräg angeschaut wurde ich dadurch nie. Die Arbeit hat mir Spaß gemacht und wenn ich morgens zur Arbeit gefahren bin (sehr entspannt über den Bodenseeradweg möglich) ...
Innovative Produkte.
Kommunikation, Atmosphäre und Entwicklungspotenzial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abhängigkeit von wirtschaftlicher Lage.
Teilweise fehlende Führungsstärke.
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Das rasante Wachstum von fruitcore robotics brachte anfangs einige echte Herausforderungen mit sich, die teils stressige Phasen verursachten. Diese Schwierigkeiten waren nicht einfach, haben aber dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen erheblich weiterentwickeln konnte. Heute sind diese Probleme überwunden, und fruitcore robotics wächst nun nachhaltiger und professioneller. Es ist beeindruckend zu sehen, wie sich das Unternehmen verbessert hat und sich jetzt auf einem stabileren Niveau bewegt.
Es sollte eher darauf geachtet werden eigenes und nachhaltiges Wachstum anzustreben und nicht nur auf Investoren, Darlehen etc. zu setzen.
Auf die standard Antworten, wir bedauern..., bitte um Rückmeldung..., etc. ist abzusehen lässt eher Taten sprechen!
Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und- Qualität gezielter auswählen und entwickeln.
Mehr Struktur und Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen.
Marktgerechtere Vergütung für Mitarbeitende prüfen.
Die befristeten Arbeitsverträge (1J.) werden oft wieder nur als Zeitverträge verlängert. Für Angestellte, die ein sicheres und dauerhaftes Arbeitsverhältnis anstreben ist Fruitcore daher nicht zu empfehlen! Des Weiteren ist auch eine hohe Fluktuation zu beobachten.
Konkrete Verbesserungsvorschläge:
- Unbefristete Verträge oder zumindest frühzeitig offen legen, dass nur befristete Verträge mit Verlängerung angeboten werden.
Aktuell nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von fruitcore robotics ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zeit entsprechend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fruitcore robotics ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher mittel bis unterdurchschnittlich. Teilweise durch große Freiheiten und gute Work-Life-Balance ausgeglichen.
Gehalt war immer pünktlich und korrekt auf dem Konto. Abrechnungen und Formalitäten ebenfalls.
Die Höhe des Gehalts war durchschnittlich. Irgendeine Art von Sonderzahlung (Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung oder ähnliches) hätte mich gefreut.
Eventuell wird sich das bei weiterem Unternehmenserfolg nach oben steigern.
Leider gab es zu meiner Zeit häufig befristete Verträge. Das schreckt natürlich viele potentielle Arbeitnehmer ab. Gerade in Krisenzeiten strebt jeder nach Sicherheit. Eventuell hat sich dies zwischenzeitlich geändert. Falls nicht, erfordert das, vorallem falls man für den Job nach ...
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gehälter sind im Vergleich mit anderen Firmen in unteren Durchschnitt anzusiedeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Befristete Verträge
Überschaubare Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Fruitcore hat mich einen großen Teil meines Studiums begleitet (Werkstudent, Praxissemester, Abschlussarbeit). Ich hatte immer das Gefühl gefördert und unterstützt zu werden. Das habe ich sehr geschätzt. Meine Vorgesetzten und Kollegen haben auch meine Bedenken ernst genommen und mich über die gesamte Zeit respektiert. Dies gibt man dann gerne entsprechend wieder zurück.
Wer Interesse und Leistung zeigt, wird gefördert.
Es stehen zur persönlichen Entwicklung alle Türen offen. Auch jungen Menschen wird, schnell, viel Vertrauen geschenkt, wenn er sich gut im Unternehmen einbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fruitcore robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet fruitcore robotics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fruitcore robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fruitcore robotics als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
fruitcore robotics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
fruitcore robotics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung