Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frulact Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den einzelnen Abteilungen ok aber zwischen den Abteilungen sehr schwierig.
Auf Ebene der Abteilungsleiter wird selten die Wahrheit angesprochen. Auch herrscht kein Interesse daran Lösungs und Kundenorientiert zu agieren.
Home Office Möglichkeiten, Überstunden abfeiern, etc. ist aufjedenfall möglich. Der Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll!
Kollegen halten zusammen und sind alle toll. Manchmal etwas gezwungen, aber in meiner Abteilung fühle ich mich total wohl. Wir können gemeinsam lachen, scherzen und fluchen.
Meine Vorgesetzten waren total freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit. Es gibt aber anscheinend auch Vorgesetzte die nicht so gut sind.
Es wird eine Unternehmenskultur gefördert die durch Druck bestimmt wird.