Veralteter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen im Führungsstil der Geschäftsführung und Betriebsleitung sind dringend notwendig.
Die Digitalisierung sollte man nicht aus den Augen verlieren.
Der Maschinenpark muss dringend modernisiert werden.
Image
Die Hergestellten Bauteile sind Qualitativ hochwertig. Es wird sehr viel wert auf Qualität gelegt.
Negativ: Man hat durch Terminverzögerungen und schlechter Kommunikation Kunden verloren.
Work-Life-Balance
Ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort. Kein Verständnis für Elternzeit oder Kinderkrankheitstage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jüngere Mitarbeiter praktisch keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich.
Jobrad wird angeboten.
Keine besonderen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen die gegeneinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der eingesetzte Betriebsleiter am Standort Fürth hat zwar fachliches Wissen, jedoch keinerlei Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Luftqualität, da die Absaugungen an den Maschinen nicht ausreichend sind.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter statt. Nicht geschimpft ist genug gelobt. Teilweise sehr rauher Umgangston von der Geschäftsführung.
Teilweise diskriminierende Aussagen (Mit Tür…. hatte ich noch nie gute Erfahrungen).
Interessante Aufgaben
Teilweise monotone Arbeiten. Veralteter Maschinenpark.
Digitalisierung ist ein Fremdwort.