Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FS Metalltechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwei Gruppen die gegeneinander arbeiten.
Ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort. Kein Verständnis für Elternzeit oder Kinderkrankheitstage.
Der eingesetzte Betriebsleiter am Standort Fürth hat zwar fachliches Wissen, jedoch keinerlei Führungsqualitäten.
Teilweise monotone Arbeiten. Veralteter Maschinenpark.
Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Es findet keine Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter statt. Nicht geschimpft ist genug gelobt. Teilweise sehr rauher Umgangston von der Geschäftsführung.
Teilweise diskriminierende Aussagen (Mit Tür…. hatte ich noch nie gute Erfahrungen).