Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F&S Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeitmodell, dadurch können andere Verpflichtungen gut untergebracht werden
Diese Arbeitsstelle war eine Erfahrung der besonderen Art. Es wurden ständig von Vorgesetzten unangebrachte Kommentare gemacht. Diese Kommentare bezogen sich auf das Essverhalten, Aussehen von anderen Menschen etc. und gingen über einen professionellen Rahmen weit hinaus. Manche Vorgesetzte hatten auch ein aggressives Verhalten. Teilweise wurde die Stimme gegenüber Kunden erhoben, wodurch der Umgang auch wieder nicht professionell war. Insgesamt habe ich während meiner Zeit im Unternehmen einen unprofessionellen und respektlosen Umgang gegenüber Mitarbeitern und Kunden erlebt.
Tolles Familiäres Arbeitsklima, immer was zu lachen
Eine bessere Kommunikationskette kann ich mir nicht vorstellen. Die Wege sind alle klar und strukturiert aufgebaut, sodass die Fehlerminimierung stark gefördert wird.
Gleitzeitmodell, immer noch viel Zeit für privates Leben
Schlechte Arbeitsatmospähre durch das Verhalten der Vorgesetzten. Auch wenn man angestellt ist, verdient es einen respektvollen Umgang.