2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechungen aber nichts wird eingehalten. Seid Jahren keine Lohnerhöhung nur Kürzungen. Firma wird verkauft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Gibt es fast gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technische Dokumentation der besonderen Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VW ist Teilhaber, FS-ZM ist abet keine VW Tochter. Projektarbeit bei VW oft möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiter Führung und Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung durch Initiative, gute Mitarbeiter auch als solche behandeln und in den Argunmenten nicht die Mitarbeiter für schwer von Begriff halten.
Image
Kann sich durch Herkunft aus dem Automobil Segment nicht in anderen Branchen als Doku Dienstleister durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Keine direkte Förderung, weil Vorgesetzte Angst haben mehr Gehalt bezahlen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Mentalität "Las mal abdere machen" und geh mir nicht auf den Keks, ist verbreitet. Oder man klaut die Ideen anderer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tuen sich schwer Top Leistungen außerhalb vom Tarif zubezahlen. Oft sehr kurzsichtiger Blick. Entwicklung und Innovation wird oft nicht richtig erkannt und damit auch nicht gefördert. Es wird kein Unterschied zwischen einer Leistungskraft und einem "Dienst nach Vorschrift" Typen gemacht. Mitarbeiter Förderung hat mit Sympathie als mit Potenzial zu tun.
Kommunikation
Oft sehr einseitig. Rückmeldung erfolgt nur wenn der Vorgesetze einen Vorteil davon hat.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip schon, wenn man sich genügend auf die Hinterbeine stellt. Allerdings bleibt die Unterstützung auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FS-ZM Technische Dokumentation durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FS-ZM Technische Dokumentation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.