Bewertung der Fsas Technologies GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Bereichen gut, sofern aktuelle Entwicklungen nicht berücksichtigt werden. Die Flexibilität mit Blick auf Zeit und Ort empfinde ich als hoch. Die Zugehörigkeit zu Japan sehe ich jedoch zunehmend kritischer als früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unique selling points werden z.T. zu wenig beachtet. Die Marktbekanntheit ist zu gering, was nun künstlich verschärft wurde. Die Abhängigkeit von Japan (Fujitsu Ltd.) ist inzwischen viel zu groß, was ich als erheblichen Nachteil empfinde. Der Fujitsu-Standort Deutschland wurde von Produkte / Entwicklung mehr und mehr zu einer Sales-Region, was sich auch auf Revenue und Gehälter auswirken wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Management soll sich nicht ausschließlich auf Sales bzw. Verkaufszahlen fokussieren. Technische, rechtliche und Sicherheitsaspekte sollen auch im Fokus stehen. Zudem sind manche Entscheidungen Japans nicht gut für uns und sollten hinterfragt werden. Unfleißige Mitarbeiter sollten schneller sanktioniert werden können.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland/der Fsas Technologies unter Kollegen gut, international/mit Japan etwas ausbaufähig (teilweise hohe Sprachbarriere). Die Transition von FTS zu FTI war für alle sehr anstrengend und kostspielig.
Kommunikation
Die Kommunikationswege Bottom-Up sollten verbessert werden. Unterstützung und Kommunikation durch direkte Kollegen findet i.d.R. unproblematisch statt, obgleich der Stresslevel etwas gestiegen ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Kündigungen der jüngeren Vergangenheit wurde das Unternehmen etwas verjüngt. Unterstützung und Kommunikation durch direkte Kollegen findet i.d.R. weiterhin unproblematisch statt. Minderleistung wird aber zu sehr akzeptiert im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast je Person ist in den letzten Jahren signifikant gestiegen, glücklicherweise in vielen Fällen aber auch die Gehälter. Die 40h/Woche ist schwer einhaltbar. Der Urlaubsantritt ist für mich bisher problemlos möglich gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der vorgesetzten ist unterschiedlich. In meinem Fall gut, da motiviert und unterstützend. Fsas Technologies ist in Summe ein guter AG, die Möglichkeit der Bewertung von Vorgesetzten ist jedoch eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr interessant. Die Prozesslandschaft im Unternehmen bzw. darüber hinaus ist jedoch unübersichtlich. Aus meiner Sicht gibt es für motivierte allerdings genug interessante Aufgaben mit verhältnismäßig großem Handlungsspielraum.
Gleichberechtigung
Der Zeitgeist (Gender, Diversity) in Deutschland und Japan hat glücklicherweise etwas nachgelassen, da das Unternehmen andere Herausforderungen hat. Die weit überwiegende Zahl der Kollegen ist mit dem bestehenden Aufgabenpensum vollständig ausgelastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt ist nach unten gegangen, dennoch kann der Umgang als tendenziell gut bewertet werden. Die Schließung des Werks in Augsburg war aus meiner Sicht ein enormer Verlust für Fujitsu, auch wegen der nicht mehr stattfindenden Ausbildung künftiger Generationen.
Arbeitsbedingungen
An den Standorten halte ich mich seltener auf, doch sind diese recht modern. Home-Office ist in vielen Fällen möglich, quasi der Standard. Der Dschungel an Prozessen und Tools ist aber leider nicht leicht zu durchdringen. In meinem Bereich herrscht zudem eine relativ hohe Arbeitsautonomie; Mikromanagement gibt es glücklicherweise nicht. Manche Kollegen missbrauchen das Homeoffice leider etwas, wie ich finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Werkschließung von 2022 war sicherlich eine Anomalie in der Geschichte Fujitsus und wird hier daher nicht bewertet. Die Umstrukturierung von 2025/2026 wurde m. A. nach fair durchgeführt und die Abfindungen lagen im marktüblichen Bereich. Umweltthemen berühren mich persönlich kaum, doch Fsas Technologies legt Wert darauf.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird entsprechend Eingruppierung festgesetzt. Der variable Anteil hängt wesentlich vom Bereich ab. Im IT-Bereich sind die Gehälter meiner Ansicht nach gut, oft auch für Mitarbeiter mit weniger Berufserfahrung.
Image
Der Name Fujitsu war/ist in Europa zu wenig bekannt, was durch den Wegfall wesentlicher Teile des Produktgeschäfts noch weiter verstärkt werden wird. Bzgl. Fsas Technologies ist dies in noch höherem Maße der Fall. Ich hoffe, dass sich der Name etablieren wird.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Aus-/Weiterbildung bei Fsas Technologies ist eher bereichsabhängig. Die Fokussierung auf akademische Grade hat etwas abgenommen. Sinnvolle Weiterbildung hängt sehr vom Engagement des Mitarbeiters ab, was ich aber besser finde als das Gieskannenprizip.