Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
keine
Mangelhafte Führungskultur: Das Management agiert unprofessionell, unstrukturiert und oft von oben herab.
Unterdurchschnittliche Vergütung: Das Gehaltsniveau ist extrem niedrig und steht in keinem Verhältnis zur geforderten Leistung.
Fehlende Wertschätzung: Es herrscht ein spürbarer Mangel an Respekt und Augenhöhe im Umgang mit den Mitarbeitern.
Führungskräfte sollten dringend in moderner Mitarbeiterführung geschult werden. Ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe sowie echte Wertschätzung sollten die gelebte Realität sein, statt von oben herab zu agieren. Zudem sollte Chancengleichheit und Fairness nicht nur auf dem Papier existieren, sondern aktiv im Alltag vorgelebt werden
Die Stimmung ist im Keller
no
ok
Die angebotenen Weiterbildungen vermitteln lediglich absolute Basics
Die Vergütung orientiert sich am gesetzlichen Minimum
schlecht
Jeder ist sich selbst der Nächste
ok
Der hält sich für den Nabel der Welt
ok
Die Kommunikation ist eine Einbahnstraße
Beförderungen und Chancen hängen stark vom 'Nasenfaktor' ab
gar nichts
Aufstieg chancen
Arrogant
Mehr zusammen arbeiten
Fremd
Oberflächlich
Nicht besonderes
Vitamin b
Wie immer zu wenig
Zu wenig
Gleich null
Respektvoll
Arrogant
Rücksichtslos
Roh
Nichts
Zu wenig