7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitsatmosphäre in unserem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist ok
Work-Life-Balance
je nachdem wenn man viel einspringen muss,als 100% Kraft ist man verheizt
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ,als ältere ,vielleicht mit einer Erkrankung ,die einen beeinträchtigt musst du auch 1000% geben
Vorgesetztenverhalten
super Chef
Kommunikation
Klappt gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunaler Arbeitgeber der immer stärker auf Profit getrimmt wird. HELIOS lässt grüßen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit kann ich inzwischen keine positiven Aspekte mehr erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter finden keine echte Wertschätzung. Stellenabbau hat weiter oberste Priorität. Dabei sind die Bilanzen seit einigen Jahren positiv!
Work-Life-Balance
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorsätze sind gut. Es werden aber quadi keine finanziellen Mittel hierfür bereitgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Tendenz eher negativ
Arbeitsbedingungen
Permanente Verschlechterung! Stetiger Personalabbau
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Image ist alles, mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- durfte im alten Team nette Leute kennen lernen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Größe ist überschaubar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten von Vorgesetzten, speziell im Pflegebereich: Es wird vertröstet, ausgesessen; die Mitarbeiter der unteren Hierarchie sind egal, solange man nach oben hin möglichst gut da steht
- unterbesetztes Arbeiten wird bewusst in Kauf genommen, aushelfen auf anderen Stationen ist an der Tagesordnung, ebenso Zimmer einschieben, Überlastungsanzeigen bleiben konsequenzlos
- alles was zählt: wie gut die Klinik in der Öffentlichkeit da steht
- fast keine Fortbildungen mehr vorort
Verbesserungsvorschläge
- denkt auch mal an die kleinen Leute, habt ein offenes Ohr für sie und bringt ihnen Wertschätzung entgegen
- wer Geld für einen Neubau hat, sollte auch das dafür benötigte Personal einstellen können
- mehr Fortbildungen vorort anbieten
Ich habe lange Jahre und sehr gerne dort gearbeitet, aber die Zustände sind mittlerweile einfach nicht mehr tragbar, es geht nur noch ums Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches dt. Krankenhaus mit unglaublicher Hack-Hierarchie (berufsüblich)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ärzten und Obrigkeiten mal erklären das sie auch keine besseren Menschen sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines, familiäres Haus, tolle Mitarbeiter, sehr tolle Vorgesetzte, habe immer gerne im Haus gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FSK - Fürst Stirum Klinik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FSK - Fürst Stirum Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FSK - Fürst Stirum Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.