Kommunikation, der Begriff ist dort bekannt aber auch nur der Begriff
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz klarem Bewerber Gespräch. Was man machen will und was man nicht machen will. Dies Vollkommen ignoriert wird von der Leitung. Nein man verlangt und fordert/erwartet genau das was man nicht machen wollte. Die FA. will dort etwas aufziehen wovon Sie überhaupt keine Ahnung zu haben scheinen.
Verbesserungsvorschläge
man sollte Kommunikation nicht nur erwähnen, man sollte den Mitarbeitern schon klar sagen was sie machen bzw. was erwartet wird.
Arbeitsatmosphäre
mehr Schein als sein, jeder macht dort sein eigens Ding
Kommunikation
Man kann sich dort mitten ins Office stellen, außer das dies ein ungünstiger Platz sei bekommt man keine Aufmerksamkeit
Kollegenzusammenhalt
nun viel Kontakt hatte ich nicht, aber bei einigen ist Vorsicht geboten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Sie sind Höflich, aber für mehr reicht es nicht
Interessante Aufgaben
hätten es sein können, wenn die Mitarbeiter dort überhaupt wissen würden was Sie dort Vorhaben und machen sollen
Arbeitsbedingungen
wenn Sie mitteilen würden was man den machen soll, wäre es bestimmt besser
Gehalt/Benefits
man ist sehr kreativ in der Gestaltung
Image
wenn Mitarbeiter schon selbst die Nase rümpfen ?