Viele mutige Schritte in eine aussichtsreiche Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Inhaber wollen das Unternehmen positiv und Hand in Hand mit den Mitarbeitern voranbringen. Faire und ehrliche Kommunikation, wenn man sich beteiligt. Flexible Arbeitszeiten, wenn man privat mal Termine und Themen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist der Kunde zu sehr "König". Daran muss gearbeitet werden zum Wohle der eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen der Mitarbeiter noch besser einfangen und den Austausch über Probleme stärken. Mehr teambildende Events, für Alteingesessene und neue Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich nicht verstellen und kann miteinander konstruktiv über Probleme diskutieren
Image
deutlich besser geworden, wenn man die richtigen Leute fragt :)
Work-Life-Balance
typisch im Ladenbau eine andere Arbeitsbelastung als im Privatkundensektor, dafür umfangreichere/ besondere Aufträge
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und nach vorne will, wird nicht ausgebremst. Eigeninitiative sollte mitgebracht und nicht erwartet werden.
Gehalt/Benefits
fair, branchenüblich, leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig bei der Verwendung von Plattenwerkstoffen, jedoch PV-Anlage auf dem Dach, ziemlich neue Absaugung
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich einander und nimmt Rücksicht
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und Anerkennung der langen Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher, transparenter Austausch auf Augenhöhe, stets lösungsorientiert, freundlich und sachlich
Arbeitsbedingungen
alle erforderlichen Sicherheitseinrichtungen, ergonomische Stühle, Aufenthaltsräume, Küche für Mitarbeiter
Kommunikation
Kritik wird ernst genommen, Informationsfluss kann noch besser werden
Gleichberechtigung
Hier wird niemand ausgegrenzt oder benachteiligt
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte, die von einfachen Systemmöbeln über aufwändige Einzelprojekte reichen