Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FTB Esch-Renneke Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss in der Regel am Wochenende arbeiten und seine Freizeit um den Job herum planen. Und wenn man sich öfter nicht für Wochenendschichten einteilen lässt, läuft man Gefahr, zwangseingeteilt zu werden.
Die Chefs lassen sich sowieso nicht sehen und man hat das Gefühl, dass die Theaterleitung auch nur für die Chefetage arbeitet und nicht auf die Bedürfnisse der Servicemitarbeiter hört
Jeden Montag angerufen werden, ob man nicht früher kommen kann und statt 17,5 Stunden besser 25 oder 30 Stunden arbeiten für ein paar Wochen? Dann gerne hier bewerben
Gerade an hochfrequentierten Arbeitstagen ist man öfter unterbesetzt und muss die Arbeit für 3-4 Menschen alleine machen.