Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FTB Filtertechnik-Brockmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein bisschen mehr geht immer, aber in diesem Bereich gibt es mittlerweile in allen Bereichen einen intensiven und regen Austausch.
Neues Team, dass immer besser zusammen findet. Die offene und ehrliche gegenseitige Unterstützung spürt man täglich. Eine sehr schöne Entwicklung.
Hier wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan. Egal ob Sponsoring beim Kaffee, kostenloses Wasser, regelmäßiges Grillen oder die Pizza, im Sommer das kühlende Eis oder der jährliche Ausflug nach Tirol. Jetzt steht ein gemeinsamer Bowlingabend an.
Absolut engagiert und mit dem Ziel, die Mitarbeiter mitzunehmen. Es wurde in den letzten Jahren auch immer mehr daran gearbeitet, die Vorstellungen und Vorgaben klarer und verständlicher zu definieren.
Definitiv sehr interessantes Aufgabengebiet und hochattraktive Märkte.
Hat sich ständig und deutlich gebessert. Wirklich angenehmes und respektvolles Miteinander.