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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FTM Fahrzeug Technik Möckmühl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FTM Fahrzeug Technik Möckmühl
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FTM Fahrzeug Technik Möckmühl
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut!!

Atmosphäre zwischen Geschäftsleitung & Mitarbeitern oft unentspannt & DEMOTIVIEREND!
Wenn einer was falsch macht, werden alle mit reingezogen & zur Schnecke gemacht.
Eigentlich schade, da wir so ein gutes Team sind! Daher Verhalten der Geschäftsführung oft nicht in Ordnung, da einfach extrem überreagiert wird!
(Dies passiert leider oft auch vor Augen der Kundschaft, ein NO GO!)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut; könnte aber besser sein. Informationen könnten besser fließen, Fälle könnten besser organisiert sein/werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, man versteht sich gut, aber es arbeitet jeder für sich & für seine eigenen Vorteile.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist in Ordnung.
Es werden schnell & viel Überstunden durch das Arbeiten jeden zweiten Samstag aufgebaut die man nur schwer Abbauen kann, wenn viel zu tun ist.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und Interessant

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