Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FTSP Frisia Treuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben
Überwiegend sehr guter Kollegenzusammenhalt. Guter Austausch auch zwischen den einzelnen Abteilungen. Fragen werden gerne jeder Zeit beantwortet. Es wird geholfen wo man kann.
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen nicht nur eine hohle Phrase. Gleitzeit kann aktiv genutzt werden.
Das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist sehr wertschätzend.
Sehr nette Arbeitsatmosphäre. Sehr kollegial. Fragen können jederzeit gestellt werden und jeder nimmt sich Zeit diese zu beantworten.
Sehr nette Arbeitsatmospäre