6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, gute Bezahlung, interne Trainings, Zusatzleistungen, modern
Freundlich, kreativ, konstruktiv.
Gutes und authentisches Image.
Sehr gut aufgrund flexibler Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten sowie interne und externe Schulungen.
Zufriedenstellendes Gehalt, pünktlich. Sportmitgliedschaft, Deutschlandticket.
Der Businesscase der Firma hat sehr geringen negativen Impact auf Umwelt und Soziales.
Gute Zusammenarbeit, ehrliches und direktes Miteinander.
Der Erfahrungsreichtum älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Modernes Büro mit guter Ausstattung und Klimatisierung.
Open door mentality. Wöchentliches Staff Meeting.
Frauen werden gleichberechtigt. Nach Elternzeit Wiedereinstieg
Man lernt kontinuierlich dazu, durch verschiedene Projekte.
Flexible Arbeitszeiten, top ausgestattet, klare Ziele und dennoch freundlich
Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Getränkebereitstellung, kurze Kommunikationswege, hohe Entscheidungsfreiheiten, angenehme Arbeitsatmosphäre (familiar).
Kernarbeitszeit etwas vor verlegen.
Freundlich, konstruktiv, engagiertes Team, gute Zusammenarbeit
Sehr flexible Arbeitszeiten, die tägliche Kernarbeitszeit beträgt nur 2 Stunden. Wochenarbeitszeiten können individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Homeoffice ist auch möglich.
Interne Firmen University, regelmäßig, je nach Zyklus, einmal pro Woche. Interne Trainings. Workshops. Externe Weiterbildungsangebote.
Büro reduziert vor allem Papierverbrauch durch Digitalisierung. Mitarbeiter mit Familien können ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten
Kollegen unterstützen sich sehr gut. Einige gehen in den Pausen zusammen joggen. Normalerweise gibt es gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Know-how von älteren Kollegen wird geschätzt. Ältere Kollegen werden respektiert. Auf Augenhöhe.
Konstruktiv, wertschätzend, verantwortungsbewusst und flache Hierarchien. Auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter haben viele Entscheidungsfreiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
Bereitstellung von jeglichem IT Equipment. WLAN. Wasser, Tee, Kaffee, Milch Versorgung. Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club bezahlt.
Helle moderne Büroräume (gerade in einen Neubau gezogen), in SBahn Nähe.
Duschen vorhanden für Kollegen, die in den Pausen joggen gehen.
Wöchentliches Team Meeting, wo alle Projekte und Neuigkeiten vorgestellt werden. Informationen werden schnell an entsprechende Kollegen weitergeleitet. Respektvoller Führungsstil auf Augenhöhe. Kurze Wege durch digitalen Austausch (Chat, Email, Telefon).
Chancengleichheit, auch für Menschen mit Beeinträchtigungen. Gleichstellung Mann und Frau.
Prototypbusiness mit sehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Man lernt kontinuierlich dazu. Crosstraining Miarbeiter können in verschiedenen Arbeitsbereichen tätig werden.