8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Interessante Berufsbilder
- Learning By Doing
- Man wird als Azubi als billige Arbeitskraft behandelt und nicht wertgeschätzt.
- Starke Hierarchische Strukturen
- Kritikunfähigkeit
- Zum Thema Kommunikation sollten Vorgesetzte und Ausbilder Schulungen durchführen.
Vorgesetzte verhalten sich unterirdisch. Man wurde angeschrien und grauenhaft als Auszubildender betreut.
Mir wurde nach der Prüfung einen Vertrag zur Überbrückung bei einem neuen Job angeboten. Wurde bei bestandener Prüfung jedoch zurückgezogen.
Vergütung war vergleichsweise in Ordnung
Hat gegen Ende der Ausbildung bei der Prüfung sich erst mit einem beschäftigt.
Einrichten von Spritzgussmaschinen und Qualitätskontrollen sind interessant, insofern man gut angelernt wurde.
Kollegen untereinander kamen gut klar; sobald ein Vorgesetzter im Spiel ist wird es schnell unangenehm.
Man bekommt auch Lob von der Geschäftsführung. Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Leider ist das Image etwas angekratzt. Dies sollte offensiver angegangen werden.
Gute Arbeitsklima.
Wird absolut gefördert.
Absolut fair. Auch Lob bekommt man. Das habe ich so bis jetzt noch nicht erlebt.
Ist man Kommunikativ kann man sich nicht beklagen.
Sehr weit gestreutes Aufgabengebiet, da durch sehr interessantes Arbeiten.
Unmöglich
Wenn es gehen würde nichtmal einen halben Stern , höchstens ein Viertel
-20 Sterne
An Dreistigkeit nicht zu übertreffen
-10 Sterne
Null Sterne
Alle sehr nett!
Marktgerecht
Es müßte mehr für das Teambuilding getan werden
Es wird sehr stark in Abteilungsstrukturen gedacht und man hat zum Teil den Eindruck, daß die Bereiche eher gegeneinander, als miteinander arbeiten.
Es wird zu wenig in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Wenig. Geld regiert die Welt.
Es werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten. Es werden neue Stellen geschaffen die unnötig sind. Kompetenz von Mitarbeitern werden verkannt.