Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Bewertungsgespräche 2x im Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- angespannte Atmosphäre
- sehr undankbares Verhalten der Vorgesetzten bzw. diese sehen gar nicht, was man eigentlich alles schafft
- Karrieremöglichkeiten gleich null
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- trotz kleinem, familiärem Unternehmen ist die Hierarchie extrem steil und streng
- umso länger ich da war, desto mehr strenge Regeln und Einschränkungen gab es (keine Gleitzeit mehr, Überstunden müssen vorher genehmigt werden)
- Arbeit ist unter den Kollegen extrem ungleich verteilt
Verbesserungsvorschläge
- offener Umgang mit Problemen
- Mitarbeiter schätzen (nicht nur zu den Bewertungsgesprächen!)
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und zusätzlich als Standort in einer solchen Großstadt ist es nicht besonders schwer, Unternehmen zu finden, die weitaus attraktivere Angebote für ihre Mitarbeiter haben. Das Unternehmen sollte, um Mitarbeiter auch mal länger zu halten, sich überlegen, ob es da nicht langsam mal mitziehen möchte, da es hier leider gar nichts zu bieten hat, was man nicht auch woanders (z.T. für mehr Gehalt) auch bekommen könnte (natürlich auch in Abhängigkeit entsprechender Qualifikationen).