Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitsplatz
Teamzusammenhalt
Sehr freundliche Armosphäre, bei der auch viel gelacht wird
Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Bewertungsgespräche 2x im Jahr
- angespannte Atmosphäre
- sehr undankbares Verhalten der Vorgesetzten bzw. diese sehen gar nicht, was man eigentlich alles schafft
- Karrieremöglichkeiten gleich null
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- trotz kleinem, familiärem Unternehmen ist die Hierarchie extrem steil und streng
- umso länger ich da war, desto mehr strenge Regeln und Einschränkungen gab es (keine Gleitzeit mehr, Überstunden müssen vorher genehmigt werden)
- Arbeit ist unter den Kollegen extrem ungleich verteilt
- offener Umgang mit Problemen
- Mitarbeiter schätzen (nicht nur zu den Bewertungsgesprächen!)
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und zusätzlich als Standort in einer solchen Großstadt ist es nicht besonders schwer, Unternehmen zu finden, die weitaus attraktivere Angebote für ihre Mitarbeiter haben. Das Unternehmen sollte, um Mitarbeiter auch mal länger zu halten, sich überlegen, ob es da nicht langsam mal mitziehen möchte, da es hier leider gar nichts zu bieten hat, was man nicht auch woanders ...
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Patentanwälte Partnerschaft mbB ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade für Quereinsteiger super. Hier erhält man viel Eigenverantwortung und hat zeitgleich ein sicheres Umfeld zum lernen. Da die Mandantschaft sehr vielseitig ist, sind die Aufgaben ebenso vielseitig. Man wird in kürzester Zeit ein Top-Allrounder im Patentwesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Patentanwälte Partnerschaft mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder gut noch schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget, über welches man frei verfügen kann. Wenn man lernen möchte, findet dies immer positiven Anklang und Unterstützung bei den Vorgesetzten. Auch Fortbildungen die nicht direkt mit dem Patentwesen zu tun haben werden unterstützt
