Kleiner aber feiner Top-Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst kulanter Umgang mit den belangen von "Working Mums" (Kind krank, Notbetreuung, Verschiebung der Arbeitszeiten etc.) und tolles Vorgesetzten-Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage erhöhen :)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist klein, aber die Kollegen sind alle sehr nett, hilfsbereit und freundlich. Die Arbeitsatmosphäre ist in jeder Hinsicht super angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, bei unserem wöchentlichen Agentur-Fix können wir uns zu agenturinternen Themen austauschen, kriegen Informationen zu neuen Projekten und stellen uns gegenseitig Best Practices vor.
Work-Life-Balance
Wir dürfen sehr flexibel und mobil arbeiten, die Arbeitszeiten werden in "Notsituationen" (Kinderbetreuung) extrem fair gehandhabt, dafür gibt es - wie vermutlich überall - Zeiten, wo man Überstunden machen muss, weil es einfach notwendig ist. Insgesamt passt das Verhältnis zwischen Work- und Life-Balance aber absolut und das ist besonders hervorzuheben finde ich.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv die besten Vorgesetzten die ich in meinem Berufsleben bisher hatte. Konstruktiv, fair und immer ein offenes Ohr! Die Wege sind kurz und Anliegen aller Art können fast immer auf dem "kurzen Dienstweg" geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden mit tollen Aufgaben, innerhalb des Teams läuft alles sehr "Hands-on" und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Es ist kein Unterschied zwischen Geschlechtern zu erkennen. Nach meinem Gefühl wird hier nach Leistung und Engagement und nicht nach Geschlecht behandelt und bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen bunt gemischten Altersdurchschnitt im Team und das ist sehr gut so - man kann wunderbar profitieren voneinander.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter kriegt seine eigene Arbeitsausstattung um auch das mobile Arbeiten zu ermöglichen. Die Ausstattung ist top und es werden auch Wünsche wie zum Beispiel kabellose Headsets etc. berücksichtigt. Einzig ein Punkt Abzug, weil die Büroausstattung (Tische, Stühle) etwas besser sein könnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der Unterstützung einiger sozialer Projekte (Patenkind, Flüchtlingsrettung etc.) gibt es auch "kleine" interne Themen für den Klimaschutz wie zum Beispiel möglichst papierlos zu arbeiten, Mülltrennung im Büro etc. die dazu beitragen, klimafreundlich zu arbeiten. Die Anregungen vom Team werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist fair und den Aufgaben entsprechend, allerdings gibt es darüber hinaus keine Zulagen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld oder Leistungsprämien. 25 Tage Urlaub finde ich etwas wenig :/