Verein 

für 

Kinderhauserziehung 

e. 

V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Verein wurde aus persönlichen Interesse gegründet und hatte bis vor kurzem noch Gründungsmitglieder aktiv in der Arbeit (durch Rente nicht mehr da), wurde also nicht von einer Institutionen aufgebaut, sondern mit viel herzblut von Menschen aus der Praxis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Kollegen geben immer wieder an, dass die Leitung sehr auf die eigenen Vorteile bedacht ist

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit und Flexibilität, alle sind bemüht sich gegenseitig zu unterstützen, sodass auch Hilfe aus anderen Bereichen zustande kommt. Auch wenn es nicht für alles direkte Lösungen gibt und man manchmal öfter nachhaken muss, wird man gehört und gesehen.

Work-Life-Balance

Flexibilität in den Arbeitszeiten und der Tages Struktur möglich (natürlich je nach Bereich), auch Homeoffice kann tageweise umgesetzt werden,

Karriere/Weiterbildung

S. Interessante Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ein tolles Miteinander, es gibt natürlich wie überall auch die faulen Äpfel, trotzdem begegnet man sich bereichsübergreifend auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut, bei Problemen greifbar und um Lösungen bemüht. Allerdings gab es vereinzelt auch immer wieder Konflikte. Hier war man nicht immer an Lösungen/Gesprächen interessiert, sondern hat den "unliebsamen" Mitarbeiter lieber gemieden. Hier wäre etwas mehr Neutralität und Objektivität auf Metaebene sinnvoll gewesen.

Arbeitsbedingungen

Fobi Pauschale, Ablehnung an den tvöd, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorge, Supervison, für pädagogische Verhältnisse gute IT, eigenes Diensthandy, die Möglichkeit eines Arbeitslaptops, den man für Homeoffice ausleihen kann, cloud basierte Arbeitsweise, sehr bemüht den Mitarbeiter einen ordentlichen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, viele der Wohngruppen haben Tiere, was in der Heimarbeit schon selten ist. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit sich nach Absprache dort weiter zu entfalten.

Kommunikation

Alle lieb und nett, durch viel Arbeit wird öfter vergessen den fragenden über die Antworten zu informieren

Gehalt/Benefits

S. Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Beim Thema Gehalt sind leider nicht alle immer fair behandelt worden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Verein wurde aus persönlichen Interesse gegründet und hatte bis vor kurzem noch Gründungsmitglieder aktiv in der Arbeit (durch Rente nicht mehr da), wurde also nicht von einer Institutionen aufgebaut, sondern mit viel herzblut von Menschen aus der Praxis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Kollegen geben immer wieder an, dass die Leitung sehr auf die eigenen Vorteile bedacht ist

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit und Flexibilität, alle sind bemüht sich gegenseitig zu unterstützen, sodass auch Hilfe aus anderen Bereichen zustande kommt. Auch wenn es nicht für alles direkte Lösungen gibt und man manchmal öfter nachhaken muss, wird man gehört und gesehen.

Work-Life-Balance

Flexibilität in den Arbeitszeiten und der Tages Struktur möglich (natürlich je nach Bereich), auch Homeoffice kann tageweise umgesetzt werden,

Karriere/Weiterbildung

S. Interessante Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ein tolles Miteinander, es gibt natürlich wie überall auch die faulen Äpfel, trotzdem begegnet man sich bereichsübergreifend auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut, bei Problemen greifbar und um Lösungen bemüht. Allerdings gab es vereinzelt auch immer wieder Konflikte. Hier war man nicht immer an Lösungen/Gesprächen interessiert, sondern hat den "unliebsamen" Mitarbeiter lieber gemieden. Hier wäre etwas mehr Neutralität und Objektivität auf Metaebene sinnvoll gewesen.

Arbeitsbedingungen

Fobi Pauschale, Ablehnung an den tvöd, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorge, Supervison, für pädagogische Verhältnisse gute IT, eigenes Diensthandy, die Möglichkeit eines Arbeitslaptops, den man für Homeoffice ausleihen kann, cloud basierte Arbeitsweise, sehr bemüht den Mitarbeiter einen ordentlichen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, viele der Wohngruppen haben Tiere, was in der Heimarbeit schon selten ist. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit sich nach Absprache dort weiter zu entfalten.

Kommunikation

Alle lieb und nett, durch viel Arbeit wird öfter vergessen den fragenden über die Antworten zu informieren

Gehalt/Benefits

S. Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Beim Thema Gehalt sind leider nicht alle immer fair behandelt worden

Interessante Aufgaben