FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die FÜR SIE Handelsgruppe
Seit ihrer Gründung 1962 hat sich die FÜR SIE Handelsgenossenschaft zu einem großen und modernen Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe entwickelt. Als starke Verbundgruppe vereint die FÜR SIE knapp 200 Mitgliedsunternehmen aus verschiedenen Sparten unter einem Dach. Gemeinsam erzielen wir wichtige Wettbewerbsvorteile, ohne dass unsere überwiegend mittelständischen Kunden ihre unternehmerische Selbstständigkeit aufgeben müssen.
Diesen genossenschaftlichen Grundsätzen sind wir in unserer fast 60-jährigen Geschichte stets treu geblieben und verfolgen sie heute konsequenter denn je. Um die Effizienz unserer Mitglieder langfristig zu steigern, bietet die FÜR SIE ihren Kunden die Vorteile einer engen Partnerschaft mit der REWE Group sowie ein umfassendes und maßgeschneidertes Leistungsspektrum, welches kontinuierlich ausgebaut wird.
Zum breit gefächerten Portfolio der FÜR SIE gehören daher auch zahlreiche Dienstleistungen aus den Bereichen Delkredere, Zentralregulierung, Marketing und IT, auf die Mitglieder jederzeit zurückgreifen können.
Zur FÜR SIE Handelsgruppe zugehörige Unternehmen:
• FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food
• FÜR SIE Zentralregulierung GmbH
• REWE-FÜR SIE Eigengeschäft GmbH
• FÜR SIE Lebensmittelhandelverwaltungsgesellschaft mbH
• REWE-FÜR SIE Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft mbH
• FÜR SIE Getränkevermarktung KOMPAKT GmbH
• COIFFEUR Vertriebsgesellschaft für Friseurbedarf mbH
• COIFFEUR Marketing Company
• RONDO
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food über Benefits sagt
- Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
- Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
- Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
- Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
- Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
- Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
- Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Administration
- Einkauf
- Finanzen & Rechnungswesen
- Führungskräfte
- IT
- Kundenbetreuung
- Logistik
- Marketing und Kommunikation
- Personal
- Recht
- Vertrieb & Verkauf
Gesuchte Qualifikationen
Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger - wir suchen stets engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unsere Teams in den verschiedenen Bereichen verstärken. Für unsere weitere Entwicklung benötigen wir Spezialisten und Generalisten.
In jedem Jahr ermöglichen wir Auszubildenden bei uns ins Berufsleben zu starten. Unsere Auszubildenden werden direkt ins Team integriert, erhalten umfassende Einblicke und sind so bestens gewappnet für die berufliche Zukunft. Nach dem erfolgreichen Abschluss winkt unseren Auszubildenden außerdem die Übernahme in unser Unternehmen.
- Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann regelmäßig Weiterbildung besuchen. Das finde ich sehr gut.
Die Zusammenarbeit in meinem Team ist harmonisch und es wird viel Wert auf die berufliche Weiterentwicklung gelegt. Flexible Arbeitsmodelle und Zeiten sorgen für eine gute Balance zwischen meinem Beruf und Privatleben.
Ich blicke auf eine durchweg positive Zeit zurück. Das Arbeitsumfeld war professionell, gut organisiert und von einem sehr kollegialen Miteinander geprägt.
Das Gesamtpaket!
Das man sein Interesse an unserer Weiterbildung merkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ein wenig viel Drama unter den Kollegen.
Kleine Schwächen sind jedoch auch vorhanden, etwa in der Organisation und Koordination von Projekten. Jedoch wird hier bereits an Verbesserungen gearbeitet.
Betriebsklima
Man sollte auch in das Team kommen, die man beim Probearbeiten kennengelernt hat
Hier gibt es nichts zu Mängeln.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere bei Projekten könnte das Motto auch lauten: einfach mal machen.
Gleitzeit, klare Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen
Keine erwähnenswerte Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, weiterhin an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse zu arbeiten, um Innovation noch stärker voranzutreiben. Die weitere Digitalisierung von Arbeitsabläufen hilft hier schon sehr.
- Mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten
- Kommunikativ präsent sein
- Gegenüberstehende Person auch verstehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FÜR SIE Handelsgenossenschaft Food - Non Food ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt und oft um Rat gefragt
Langjährige Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt. Sie bringen viel Wissen mit ein. Ihre Meinungen haben Gewicht und werden im Team sehr geschätzt.
Erfahrung wird hier wertgeschätzt
Super Verhalten mit älteren Kollegen. Sie werden sehr wertgeschätzt.
Wertschätzender und respektvoller Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FÜR SIE Handelsgenossenschaft Food - Non Food ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Über Probleme, die mich betreffen, habe ich durch andere Kollegen erfahren - das sagt schon vieles über die Kommunikation in diesem Unternehmen aus. Eine Person als „typisch“ zu bezeichnen war hier auch normal.
Ständige Meetings
Viele Terminkalender sind voll, meist erhält man zumindest unkomplizierte Antworten dennoch schnell. Steigt die Komplexität können es auch mal Monate sein, bis eine Entscheidung vorliegt
Misstände werden ignoriert
Könnte bereichsübergreifend manchmal besser funktionieren, jedoch gibt es die Herausforderungen häufig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich schätze es sehr, dass hier meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Es gibt viele Möglichkeiten / Angebote, um mein Wissen zu erweitern und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Bildungschancen
Große Vielzahl an Möglichkeiten
Wer will, der darf und kann sich aus einem sehr großen Angebot an Maßnahmen weiterbilden. Immer alles eine Sache der eigenen Ansprüche.
Das Thema Weiterbildung wird groß geschrieben. Sehr gutes Angebot an Seminaren und Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FÜR SIE Handelsgenossenschaft Food - Non Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FÜR SIE Handelsgenossenschaft Food - Non Food besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FÜR SIE Handelsgenossenschaft Food - Non Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft Food - Non Food als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.