Die SteinAG ist mit ihren 100 Jahren Firmenbestehen innovativ, digital und agil.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Nach dem Generationswechsel wieder auf der Überholspur. Das image ist noch weiter verbessert worden. Die SteinAG wird als modernes und agiles Unternehmen wahrgenommen
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsplanung, Homeoffice Möglichkeit und Überstundenregelung machen den Spagat zwischen Arbeit und Privatleben angenehmer
Karriere/Weiterbildung
Bei der SteinAG ist fast alles möglich. Vom Azubi zum Bachelorstudium ist bei uns gelebte Realität.
Gehalt/Benefits
Mit der Bindung an den Tarif Steine und Erden ist jeder Mitarbeiter bestens aufgestellt. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, etc. sind nur Beispiele von dem was die SteinAG macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben Umweltschutz. Durch den Rohstoffabbau geht die Renaturierung steht’s einher. Nur so funktioniert der Rohstoffkreislauf
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander bei dem nicht der einzelne im Fokus steht, sondern die Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehemalige Mitarbeiter finden gerne noch den Weg auch in der Rente für die SteinAG zu arbeiten. Viele Mitarbeiter blicken auf bis tu 40 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück und freuen sich, dieses Wissen an die nächste Generation abzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür stehen steht’s offen, die Geschäftsleitung schätz das offene Feedback
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz bieten alles was man heute benötigt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Nicht nur die Geschäftsleitung sondern auch der Betriebsrat legt wert auf Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Es wird die gesamte Bandbreite abgedeckt: vom gewerblichen Maschinenführer bis hin zum administrativen Back-Office. Hier ist für jeden eine spannende Aufgabe.