56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr ums Image bemüht, nach aussen Hui...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird werden die Mitarbeiter nicht gut behandelt. Das Haus wird mit eiserner Hand geführt. Es muss so gemacht werden wie "von oben" verlangt.
Image
Die meisten Kollegen reden nach "draussen" eher schlecht über das Haus.
Bewertungen bei kununu oder Google sind oft "von oben" selber geschrieben.
Kann man auch zwischen den Zeilen, bei den positiven Bewertungen sehen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, oft einspringen, da kaum Mitarbeiter vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den "alten" gibt es einen guten Zusammenhalt. Alle anderen Arbeiten eher gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
"ganz oben" ist das Verhalten unterirdisch. Die anderen Vorgesetzten sind bemüht.
Arbeitsbedingungen
Viele Hilfsmittel nicht vorhanden, oder in einem schlechten Zustand. Teilweise fehlt es an den grundlegenden, wenn vorhanden dann nur auf Zuteilung.
Kommunikation
4x die Woche gibt es tägliche "Blitz" Meetings. Diese Meetings ziehen sich teilweise sehr lang, somit fehlt am Ende die Zeit für die eigentliche Arbeit. Dort werden Neuigkeiten verkündet, leider zu sellten diskutiert. Oft werden Änderungen nur angewiesen.
Lob und Anerkennung gibt es zu selten.
Gehalt/Benefits
Etwas über den ortsüblichen Lohn.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Fachkräfte Mangels ist es möglich dort die ein oder andere Zusatzaufgabe, mit zusätzlicher Vergütung zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Eigenes Denken ist eigentlich nicht erwünscht, es wird von oben vorgegebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Blütenalptraum das was es trift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seniorenpark blütentraum werder an d havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles vorallen die Kommunikation.das Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich so schnell wie möglich von seinen jetzigen Personal trennen
Karriere/Weiterbildung
Kann man nicht weiterempfelen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin erst seit kurzem da ,aber es macht mir jeden Tag spass zu arbeit zu gehen es wird viel gelacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sauber und ordentlich ,die Bewohner werden toll versorgt und fühlen sich wohl.
Wie gesagt man muss überall für sein Geld arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich dort zu arbeiten, die Entscheidung hab ich nicht bereut
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre toll bin froh da angefangen zu haben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und man bekommt einiges an Zulagen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung sind immer für jeden da
Arbeitsbedingungen
Es muss überall gearbeitet werden, und ich hatte schon viel schlechtere Arbeitgeber und schlechtere Bedingungen z.b. 100 Bewohner alleine Fachkraft und 5 PH
Kommunikation
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr ,die Türen stehen immer auf
Interessante Aufgaben
Fort und Weiterbildung werden einem angeboten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Orpea Skandal 1 zu 1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst- so bald man dieses Haus sieht- Herzrasen.
Work-Life-Balance
Hoch gepriesen- dank Dienstanweisung.... (Schaff mal als einzige Fachkraft was vor einem Jahr noch 5 gemacht haben)
Oder die Helfer: Davon ist (außer meinen Hard- Core Alten) keiner mehr übrig...
Kollegenzusammenhalt
würde ich mit 5 Sternen bewerten, wenn die personelle Zusammensetzung noch stimmen würde, leider sind nur noch 2 davon übrig geblieben (haltet nicht durch- es macht krank- aber das wisst ihr ja)
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe auf Karma... hab noch (fast) nie Jemandem was Schlechtes gewünscht- aber es wird Zeit...
Kommunikation
... kam drauf an mit wem
Interessante Aufgaben
oh ja, das ist das was mir fehlt- meine "Geschlossene"
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, das Team ist toll, die Arbeit macht viel Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation mit allen Mitarbeitern egal welche Fachrichtung. Egal ob Pflegekraft , Hausmeister , Küche, Reinigung !!!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich , überpünktlich sogar
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super!
Kommunikation
Tägliche Beratung aller Berufsgruppen fördern die Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles schon gesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Image
Viele Mitarbeiter sind schon einen sehr langen Zeitraum hier beschäftigt. Es ist wie überall.... Die Guten kommen und bleiben und die Schlechten kommen und gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist dringend erwünscht.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist überpünktlich auf meinem Konto und alle vereinbarten Zuschläge sind darin enthalten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner gelegt. Probleme werden konstruktiv besprochen und gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es wird großen Wert auf die Sicherheit und Wohlbefinden aller Pflegekräfte gelegt.
Kommunikation
Es finden tägliche Teambesprechungen statt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nichts gemacht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich 0 aber da es nicht auf alle Mitarbeiter zutrifft 1 Stern
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Altenpflegeheim wo man weder Mitarbeiter noch Bewohner sein möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
1. Gehalt pünktlich Zahlen 2. Überstunden zählen (sonst ist der 100% Zuschlag ein schlechter Scherz ;-) )
Arbeitsatmosphäre
Durch Stress ziemlich toxisches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer zu spät
Arbeitsbedingungen
Ich kann diese Firma nicht empfehlen, weil ich als ehemalige Mitarbeiterin (Pflegefachkraft - selbst gekündigt) aus massiven Personalmangel so unter Stress gesetzt war, dass ich es nicht akzeptieren konnte. Der mit mir abgeschlossene Arbeitsvertrag wurde in mehren Punkten arbeitgeberseitig nicht eingehalten (Gehalt immer deutlich zu spät und erst auf mehrfache Meldung bezahlt, Vertraglichen Urlaubsanspruch nicht Gewährt sondern einfach einseitig reduziert bei Kündigung). Die Einrichtungsleitung hat sich bei Abgabe der Kündigung geweigert den Eingang zu bestätigen, sodass ich eine Kollegin als Zeugin dazu holen musste. Ein Einschreiben an die Firma vom Arbeitsvertrag wurde von der Post nicht zugestellt mit dem Vermerk "Empfänger konnte an der Adresse nicht ermittelt werden". Auf die Zahlung meiner ausstehenden Zuschläge warte ich nun auch schon seit Anfang Dezember 2021 (auch hier hat mehrmaliges Telefonieren mit der Einrichtungsleiterin leider nicht den gewünschten Erfolg gebracht). Ich würde meinen Angehörigen dieses Pflegeheim auch aus meiner fachlichen Meinung als Pflegefachkraft nicht empfehlen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegekräfte Top,Leitung/Führung Flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Orpea Group selbst hat gute Ansätze.
Unter den Pflegekräften gibt es wirklich ein paar wenige Diamanten, die mit Herz und Seele arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Orpea Group setzt sich nicht mit der Basis (Mitarbeitern) auseinander sondern nur mit der Führungsebene , wodurch Missständen Raum gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Neueröffnungen sollten besser begleitet werden vom Unternehmen selbst!
Fachlich gute Mitarbeiter sollten nicht gekündigt werden, mit der Aussage, es würde nicht passen! Vorallem in Zeiten des Pflegenotstands ist das wirklich eine sehr armselige Begründung.Noch kann mit der Neueröffnung gepunktet werden, doch diese Zeit wird verfliegen und dann wird es dieses Haus mit solchen Aussagen schwer haben, Personal zu halten oder zu begeistern.
Arbeitsatmosphäre
Das Haus hat ein gutes Potential, es wird nur nicht genutzt!
Konkurrenzverhalten unter dem Personal wird von Leitung geschürt.
Work-Life-Balance
Zugestandene Wünsche werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Fähigkeiten/Fertigkeiten werden nicht erkannt oder von der Leitung als Bedrohung wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich leider nur an die normalen Maßstäbe für die Region Berlin.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt kann nicht wachsen und ist gestört ,wenn Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden durch die Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem der Mund verboten, wenn es einem nicht gelingt zu den Lieblingen der Leitung zu gehören.
Leitung schreitet nicht bei Mobbing von einzelnen Mitarbeitern ein, obwohl Leitungen eine Fürsorgepflicht haben!
Mit dem Personal wird bei Konflikten/Problemsituationen lautstark umgegangen.
,was selbst durch verschlossene Türen hörbar ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und mündliche Zugeständnisse durch Leitung sind nur für die Lieblinge optimal, alle anderen Mitarbeiter müssen dafür entstandene Lücken füllen für jeden Preis.
Kommunikation
Wirklich offene und konstruktive Kommunikation ist nicht erwünscht, wer eine andere/ eigene Meinung hat, erfährt unangemessene,unsachliche sowie fachlich unterirdische Konfrontationen/Begegnungen in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat keinen Stellenwert in dieser Einrichtung.
Diese Einrichtung lebt von Vitamin B, wer nicht dazu gehört wird gekündigt oder rausgeekelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark ausgeprägtes Konkurrenzverhalten vorhanden.
Work-Life-Balance
ungerecht verteilt!
Gehalt/Benefits
Nur durchschnittlich, trotz gehobeneren Preisen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzverhalten vorhanden
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil, nicht zeitgemäß!
Arbeitsbedingungen
zeitweise lückenhafte Personalplanung
Kommunikation
Es wird vieles unter den Teppich gekehrt, wenn es Probleme gibt,Kommunikation ist häufig unangemessen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Bisher nicht vorhanden, unklare Aufgabenverteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.