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Fürstlich 
Hohenzollernsche 
ARBER-BERGBAHN 
e.K.
Unternehmenskultur

Bayerisch Eisenstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fürstlich Hohenzollernsche ARBER-BERGBAHN e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fürstlich Hohenzollernsche ARBER-BERGBAHN e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fürstlich Hohenzollernsche ARBER-BERGBAHN e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider sehr viele Überstunden in der Saison, Wochenendarbeit im Winter fast jedes Wochenende, im Sommer jedes 3te bzw 4te.
Überstunden können im Sommer meist Problemlos abgebaut werden
Arbeitszeiten leider an die Bahnöffnungszeiten gebunden, täglich von halb 9 - 5, nicht mehr zeitgemäß

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine klaren Organisationsstrukturen, veraltetes denken

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viel zu wenig vorhanden, zu viele Leute kümmern sich um die gleichen Themen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einer super Landschaft

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