Mehrfachbewertung
Geld u. Macht geballt in UK,US, billige Arbeitskräfte in SEA machen die anstrengende Arbeit. Kündigungen ohne Vorwarnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industrieweit ziemlich bekannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buzzwords sind leere Worte. Man brüstet sich gerne mit quoten bei Führungsrollen, aber gleichzeitig behandelt man die unteren Ränge mies.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber feuert Mitarbeiter ohne Vorwarnung. Einige Mitarbeiter sind nach bis zu oder über 4 Jahren entlassen und innerhalb einer dreiviertelstunde informiert, aus allen tools ausgeloogt, jeglicher Zugang gesperrt. Null Abfindung.
Karriere/Weiterbildung
Kein proaktiver Beitrag zur persönlichen Entwicklung. Lokale Regelungen wie Bildungsurlaub werden torpediert.
Umgang mit älteren Kollegen
Beförderungen scheinen willkürlich und nach Quote vergeben.
Gleichberechtigung
Beförderungen scheinen willkürlich und nach Quote vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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