2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Geld u. Macht geballt in UK,US, billige Arbeitskräfte in SEA machen die anstrengende Arbeit. Kündigungen ohne Vorwarnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industrieweit ziemlich bekannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buzzwords sind leere Worte. Man brüstet sich gerne mit quoten bei Führungsrollen, aber gleichzeitig behandelt man die unteren Ränge mies.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber feuert Mitarbeiter ohne Vorwarnung. Einige Mitarbeiter sind nach bis zu oder über 4 Jahren entlassen und innerhalb einer dreiviertelstunde informiert, aus allen tools ausgeloogt, jeglicher Zugang gesperrt. Null Abfindung.
Karriere/Weiterbildung
Kein proaktiver Beitrag zur persönlichen Entwicklung. Lokale Regelungen wie Bildungsurlaub werden torpediert.
Umgang mit älteren Kollegen
Beförderungen scheinen willkürlich und nach Quote vergeben.
Gleichberechtigung
Beförderungen scheinen willkürlich und nach Quote vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Global team with much expertise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich unterstützende Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen und besoldungen sind undurchsichtig und willkürlich
Gleichberechtigung
Ich habe ein halbes Jahr auf meine interne Versetzung gewartet, und als man keine Frau für den Job fand, hat man mir den Job doch angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FUGA durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FUGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FUGA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.