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Fugro 
Germany 
Land 
GmbH
Bewertung

Berlin

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Ernüchternd und Charakter schwach

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fugro Germany Land GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind so viele, überhebliche Vorgesetzte. Ungerechte
Bezahlung. Kein work live balance und und…

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Vergütung.
Auf burnout und Überarbeitung achten, Überstunden in Freizeit Ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Wer macht was von oben an Ansagen kommt dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Widerspruch wird nicht toleriert.

Kommunikation

Katastrophe. Hier werden wichtige Informationen erst viel zu spät weiter gegeben, das die private Planung nicht berücksichtigt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Wer draußen arbeitet der hält zusammen

Work-Life-Balance

Äh nein, leider nicht vorhanden und wird genauso wenig gewünscht oder gelebt, wer nicht bereit ist 10 Wochenenden im Jahr für die Firma zu arbeiten der kann gehen. Wer nicht 10-12 teilweise sogar 16-18h zu arbeiten der kann auch gehen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, unsozial und überheblich. Personalführung nie gehört und absolut keine Ahnung von.

Interessante Aufgaben

Ja die Aufgaben sind wirklich spannend und vielseitig, leider wird aber auch erwartet alle diese Aufgaben vollständig zu erbringen. Die fehlertolleranz liegt bei 5%

Gleichberechtigung

Gering

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange da ist bekommt weniger Lohn

Arbeitsbedingungen

Teilweise schwer und gefährlich, Sicherheit könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja doch das wird berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Angesichts der Leistung könnte das deutlich besser ausfallen

Image

Überraschend gut

Karriere/Weiterbildung

In 8 Jahren gab es eine Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten Klünder*HR Manager

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter oder Mitarbeiterin,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es ist bedauerlich, dass Du offensichtlich viele negative oder kritische Erfahrungen bei uns gemacht hast bzw. mit uns verbindest.
Wir haben auch einige der Themen inzwischen erkannt und haben z.B. in diesem Jahr viele Entgelte deutlich zweistellig erhöht bzw. gerade jetzt gibt es zum Ausgleich zur Inflation eine außerordentliche Entgeltanpassung von 4% für alle Mitarbeitenden.
Dass Du nur eine Weiterbildung in 8 Jahren hattest überrascht mich, da wir hier unter anderem durch LinkedIn Learning einen einfachen, vom Mitarbeiter gesteuerten Schulungspool anbieten bzw. in den Mitarbeitergesprächen immer wieder auch das Thema Weiterentwicklung und Schulung angesprochen wird.
Ich kann nicht auf alle Aspekte Deiner Kritik eingehen, aber möchte deutlich machen, dass wir unter neuer Geschäftsleitung weiter dabei sind uns ständig zu verbessern.
Die von Dir angedeuteten Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz bzw. die Sicherheitsrisiken, die Du andeutest, interessieren mich besonders. Ich würde mich freuen, wenn wir dazu und gerne auch zu weiteren Punkten direkt ins Gespräch kommen könnten. Bitte rufe mich dazu gerne an: +49 172 36999 51.
Mit freundlichen Grüßen
Torsten Klünder

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