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Fugro 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Fugro Germany Land GmbH ist Teil der weltweit tätigen Fugro-Gruppe, dem führenden Spezialisten für Geo-Daten und geotechnische Dienstleistungen. Mit modernsten Technologien, fundiertem Fachwissen und einem klaren Fokus auf Innovation unterstützt Fugro Unternehmen und öffentliche Auftraggeber dabei, fundierte Entscheidungen für Infrastruktur-, Energie- und Umweltprojekte zu treffen.

Unsere Expertinnen und Experten erfassen, analysieren und interpretieren Daten über die Erdoberfläche und den Untergrund. So schaffen wir die Grundlage für sichere Bauwerke, nachhaltige Infrastruktur und die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte. Von der ersten Standortbewertung bis zur langfristigen Überwachung von Anlagen begleiten wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen und einem hohen Anspruch an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Als international vernetztes Unternehmen verbinden wir globale Expertise mit lokaler Marktkenntnis und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, zum Ausbau kritischer Infrastruktur sowie zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Produkte, Services, Leistungen

Auf Basis unserer umfassenden Geo-Daten und Analysen bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen entlang des gesamten Projektlebenszyklus. Unser Ziel ist es, verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Projekte von der Planung bis zum Betrieb sicher und effizient zu begleiten.

Zu unserem Leistungsspektrum gehören unter anderem:

  • Geotechnische Untersuchungen und Baugrunderkundungen
  • Geophysikalische Messungen und Untergrundanalysen
  • Umwelt- und Standortbewertungen
  • Vermessungs- und Geodatenlösungen
  • Monitoring- und Überwachungssysteme für Infrastruktur und Bauwerke
  • Asset Integrity Management
  • Digitale Daten- und Informationslösungen
  • Technische Beratung für Infrastruktur-, Energie- und Umweltprojekte

Durch die Kombination aus innovativer Technologie, datenbasierter Analyse und fundiertem Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Ressourcen effizient einzusetzen und nachhaltige Projekterfolge zu erzielen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Fugro Germany GmbH über Benefits sagt

Wir möchten, dass du dich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Gleichzeitig profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden.

Freue dich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zur Fugro Academy und vielfältigen Lernangeboten
  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Ein offenes, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsgespräche
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
  • Moderne Arbeitsausstattung und innovative Technologien
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung basiert

Bei uns arbeitest du an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz – von nachhaltiger Infrastruktur über Umweltprojekte bis hin zur Energiewende. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine sichere und nachhaltige Zukunft.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine Karriere bei Fugro bedeutet eine herausfordernde Arbeit in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in motivierten Teams mit Kollegen aus aller Welt zusammen. Wir bei Fugro sind stolz darauf, Geo-Intelligence- und Asset-Integrity-Lösungen anzubieten, die zu einer lebenswerten Welt beitragen. Als Marktführer für Geoinformation bietet Fugro unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus modernster 3D-Technologie, Softwareentwicklung und Engineering. Fugro ist ein internationales Unternehmen mit einem breiten Spektrum an globalen Karrierechancen. Alle Bewerbungen werden ausschließlich anhand der relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers beurteilt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Fugro arbeitest du an Projekten, die einen echten Unterschied machen. Unsere Teams liefern die Daten und Erkenntnisse, die für sichere Bauwerke, nachhaltige Infrastruktur und die Energiewende benötigt werden. Dabei verbinden wir modernste Technologien mit wissenschaftlicher Expertise und praktischem Know-how.

Was uns besonders macht? Die Kombination aus internationaler Zusammenarbeit, spannenden Projekten und einem Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Ob auf der Baustelle, im Labor, im Feld oder im Büro bei uns leistet jede und jeder einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Mögliche Aufgabenbereiche

Unsere Mitarbeitenden übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Projektlebenszyklus:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Baugrund- und Standortuntersuchungen
  • Geotechnische, geophysikalische und hydrogeologische Analysen
  • Datenerhebung, Datenanalyse und Datenvisualisierung
  • Felduntersuchungen, Probenahmen und Messkampagnen
  • Vermessungs- und Monitoringaufgaben
  • Erstellung von Gutachten, Berichten und technischen Bewertungen
  • Projektmanagement und Kundenberatung
  • Entwicklung innovativer Geo-Daten- und Monitoringlösungen
  • Unterstützung von Infrastruktur-, Energie- und Umweltprojekten
  • Bedienung, Wartung und Weiterentwicklung technischer Mess- und Erkundungssysteme

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, Absolvent:innen, Berufserfahrenen und Quereinsteiger:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen, darunter:Ingenieurwissenschaften

  • Bauingenieurwesen
  • Geotechnik
  • Geotechnisches Ingenieurwesen
  • Umweltingenieurwesen
  • Wasserwirtschaft

Geowissenschaften

  • Geologie
  • Hydrogeologie
  • Geophysik
  • Geowissenschaften
  • Geoökologie
  • Geographie

Technische Berufe

  • Geotechniker:innen
  • Feldtechniker:innen
  • Vermessungstechniker:innen
  • Mechatroniker:innen
  • Elektroniker:innen
  • Technische Fachkräfte im Bereich Messtechnik

Baustelle & Feldbetrieb

  • Baumaschinenführer:innen
  • Bohrgeräteführer:innen
  • Geräteführer:innen
  • Facharbeiter:innen für Drucksondierungen
  • Technische Quereinsteiger:innen mit praktischer Erfahrung

Projekt- und Beratungstätigkeiten

  • Projektmanager:innen
  • Consultants im Bereich Geotechnik, Umwelt und Geo-Consulting
  • Umweltplaner:innen
  • Hydrogeolog:innen
  • Geotechnical Engineers
  • Senior Engineers und Fachexpert:innen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fugro Germany GmbH.

  • Lamise Awad

    Talent Acquisition Manager

    T +49 1742113728 | E Recruiting-Service@Fugro.com

  • Wir suchen Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten möchten. Für viele unserer Positionen sind praktische Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise besonders wichtig.

    Für den Großteil unserer Stellen setzen wir zudem Folgendes voraus:

    • Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
    • Einen Führerschein der Klasse B
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Die Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen und gelegentlichen Dienstreisen, je nach Aufgabenbereich
    • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    • Interesse an technischen, geowissenschaftlichen oder infrastrukturellen Fragestellungen

    Je nach Position können weitere fachliche Qualifikationen oder spezifische Erfahrungen erforderlich sein.

  • Gerne können Sie sich direkt über unsere Website bewerben:
    www.fugro.com

    Alternativ steht Ihnen auch die Möglichkeit offen, uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu senden:
    recruiting-service@fugro.com

    Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

  • Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

Standorte

Standorte Inland

Berlin, Bremen, Dresden, Hannover, Mössingen, Pegau, Lilienthal, Hamburg

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Multikultureller Arbeitsplatz und Willkommenskultur
Bewertung lesen
Das Teamgefühl und der Zusammenhalt waren sehr positiv, und meine fachliche Arbeit wurde im Team wertgeschätzt. Die allgemeinen Arbeitsbedingungen, interne Richtlinien, Logistik und die Work-Life-Balance waren gut organisiert und wurden respektiert. Außerdem ist das Tätigkeitsfeld von Fugro sehr interessant und fachlich herausfordernd.
Bewertung lesen
Flexibilität gerade hilfreich mit Familie
Die Arbeitsatmosphäre ist zumindest in meinem Arbeitsbereich ohne es zu übertreiben, phänomenal.
Bewertung lesen
Viel Gestaltungsraum und Flexibilität mit Bezug auf Work Life Balance.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Chancen liegen in der Zukunft und wollen gestaltet werden – die Vergangenheit gehört der Vergangenheit an.
Älteres Büroumfeld, was aber durch ein neues Bürokonzept 2027 angegangen wird.
Der Firmenwert 'We build trust' gilt überwiegend nach außen hin. Intern wird aufgrund der Konzernvorgaben sehr stark daran gezweifelt.
Teils etwas unglückliche Kommunikation nach außen
Bewertung lesen
Unzureichende Kommunikation, verspätete Projektinformationen und ein von Anfang an nicht marktgerechtes Gehalt. Das Management nimmt das Thema Wohlbefinden nicht ernst, und zwischen „We build trust“ und der Realität gibt es deutliche Widersprüche.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Fairness bei Gehältern sowie eine stärkere Ausrichtung an Marktstandards. Das Management sollte das mentale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden ernster nehmen und dies aktiv in die Unternehmenskultur integrieren. Außerdem wären klarere Kommunikationsstrukturen, frühzeitigere Projektinformationen und echte Karriereperspektiven wichtig, um Motivation und Vertrauen nachhaltig zu stärken.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation. Gehälter noch mal überdenken. Bei den geplanten Veränderungen die Realität der Mitarbeiter*innen (Teilzeit, Elternzeit, weltweiter Einsatz, Zeitverschiebung) berücksichtigen und nicht nur von Vollzeit ausgehen.
Wir sind in einer wachsenden Branche präsent und sollten unsere Chancen noch besser nutzen
Mehr Flexibilität für Werkstudenten schaffen, z. B. die Möglichkeit von Homeoffice oder flexiblere Arbeitszeiten.
Klarere Kommunikation und Einhaltung von Zusagen, damit Erwartungen nicht enttäuscht werden.
Werkstudenten stärker in Projekte einbinden, um sinnvolle Aufgaben und Lernerfahrungen zu ermöglichen.
Abteilungsübergreifend prüfen, wie die Betreuung und Förderung von Studierenden verbessert werden kann.
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Weiter ab der Kommunikation arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Fugro Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wir helfen und unterstützen uns
5
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Der Zusammenhalt ist sehr gut und ist der Hauptgrund warum ich Fugro als Arbeitgeber empfehlen würde.
5
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Der stärkste Punkt in der Firma, da die Kollegen immer gegenseitige Unterstützung einbringen.
5
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Wenn es dem Team gut geht, geht es auch dem Kunden gut. In diesem Bereich hat das Team sehr engagiert gearbeitet.
4
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Die meisten Kollegen sind immer hilfsbereit
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fugro Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Die Vergütung entsprach weder meinem Qualifikationsprofil noch dem branchenüblichen Marktniveau. Vergleichbare Positionen bei Wettbewerbern sind nachweislich mit etwa 30 % höheren Gehältern dotiert.
1
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Das Gehalt liegt nachweislich unter dem Standard bezogen auf Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
2
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Die Gehälter sind eher am unteren Ende der Skala zu finden.
2
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Leicht unterdurchschnittlich in der Branche, aber gerade für Berufsanfänger in Ordnung.
3
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Angesichts der Leistung könnte das deutlich besser ausfallen
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Extern hat Fugro ein sehr starkes technisches Image und wird als führender Geo-Daten-Dienstleister wahrgenommen. Intern gibt es jedoch deutliche Diskrepanzen zwischen dem kommunizierten Image und der gelebten Realität, besonders in Bezug auf Gehalt, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten.
2
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Es gibt interne Fortbildungen und Kurse für die Karriereentwicklung und das wird auch unterstützt und gefördert. Allerdings gibt es nur bedingt Aufstiegschancen, aufgrund der Struktur im Unternehmen.
3
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Der Bedarf wird im jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen. Man muss sich aber kümmern. Finanzielle Mittel stehen in der Regel bereit.
3
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Gut dank breit aufgestellter Corporate Struktur mit vielen Möglichkeiten zum Jobwechsel und für Weiterbilsung im kleineren Rahmen.
4
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Gute Perspektiven
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fugro Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fugro Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fugro Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fugro Germany als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fugro Germany
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sachorientiert arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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