Guter Arbeitgeber - ordentlichen Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, meine direkten Kollegen, die Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter laufen Gefahr schnell überlastet und verschlissen zu werden. Keine Persönliche Förderung und Unterstützung in der Weiterentwicklung.
Kaum Einfluss der Mitarbeiter auf Unternehmensentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Gezielt Mitarbeiterförderung betreiben.
Leistung und Innovationen einzelner und Gruppen fördern und honorieren.
Kommunikation
Funktioniert im kleinen Kreis - Gruppen-übergreifend ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
Ist von der jeweiligen Gruppe abhängig
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall definitiv mangelhaft.
Mit Lob und Anerkennung wird gegeizt. Gezielte Förderung Fehlanzeige. Wenn es kritisch oder unbequem wird keinen Rückhalt vom Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell gut.
Leider ist es sehr schwierig sich weiterzuentwickeln.
@Personalabteilung: Lohnerhöhungen kann man auch mal ohne Druck vom Betriebsrat oder drohenden MA- Weggang geben...
Karriere/Weiterbildung
Leider recht dürftig. In meinem Bereich weniger Weiterbildung/Förderung als ich das von anderen Arbeitgebern kenne...