Guter Arbeitgeber mit vielen langjährigen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitnehmer sind schon sehr lange dort, da sie zufrieden sind. Die Pandemie-Situation wurde souverän gemanagt und gemeistert. Es wird nie langweilig. Es gibt viele Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige interne Prozesse, Änderungen dadurch schwer umsetzbar. Ständiger Sparkurs erschwert die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstverwaltung und mehr Investitionen in neue Systeme/Technologien, um Prozesse zu vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Für solch ein großes Unternehmen immer noch eine sehr familiäre Atmosphäre, da es auch viele langjährige Mitarbeiter gibt.
Image
Das interne Image ist nicht immer das Beste, was aber oft daran liegt, dass Kolleginnen und Kollegen nicht in der Lage sind, über den Tellerrand hinauszusehen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Teilzeit ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Weiterbildung muss der Mitarbeiter oft selbst aktiv werden. Chancen sind da und müssen genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und recht viele Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Bewusstsein gehört zur Corporate Philosophy als Unternehmen und spiegelt sich iich z. B. in den PRoduktion wieder. . Im Büro kann ich kein erhöhtes Umwelt-/Sozialbewusstsein feststellen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und auch teilweise abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Manches IT-Equipment könnte gerne mal gegen neues ausgetauscht werden. Da die Räumlichkeiten bald gewechselt werden, erwarte ich in Zukunft bessere Raumverhältnisse, zurzeit ist die Ausstattung teilweise etwas veraltet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft gut, es gibt ein Intranet, in dem man alle Informationen und Neuigkeiten finden kann.
Gleichberechtigung
Hier ist noch Luft nach oben. Es gibt z. B. nur wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Bin schon lange im Unternehmen und Langeweile ist noch nie aufgekommen. Da die Märkte sich ständig ändern und Fujifilm in vielen Geschäftsbereichen unterwegs ist, ist die Arbeit sehr vielfältig.