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Fujikura 
Automotive 
Europe 
GmbH
Bewertung

Hier fühle ich mich wohl, respektiert und gefordert!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fujikura Automotive Europe GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmoshäre, faire Gehaltsleistung, spannende Arbeitsaufgaben, gloable Teams und englischsprachige Kommunikation, greifbare und präsente Vorgesetzte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte stärkt die Benefits für die Mitarbeiter - hier geht viel mehr!

Verbesserungsvorschläge

Fujikura muss sich mehr auf die Mitarbeiterbenefits, Arbeitsbedingungen und Arbeitgebermarke fokussieren!

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro. Der Umgang mit Kollegen und Managern ist respektvoll und die Stimmung unternehmensweit locker. Es wird jeden Tag gelacht - trotz Projektdruck und Arbeitsstress - und mir persönlich ist das sehr wichtig.

Kommunikation

Es herrscht grundsätzlich eine gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen im Unternehmen und Abteilungs- oder Teamrunden sind wieder verstärkt im Fokus.

Verbesserungspotenzial gibt es auf Seiten des Managements, um das Vertrauen und die Offenheit auf Mitarbeiterseite in der Zukunft zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten fest zusammen, in guten wie in schlechten Zeiten - Phasen, welche es in jedem Unternehmen gibt. Man unterstützt sich bei Vertretungen, Ausfällen oder Projekt-Hochphasen. Danke an mein Team!

Kritik können wir in den Teams und Abteilungen, aber auch gegenüber den Vorgesetzten direkt äußern, ohne negativen Einfluss auf die Zusammenarbeit. Ich schätze hier den Umgang mit Fehlern.

Work-Life-Balance

Mein persönliches Gleichgewicht zwischen meinem Job und meinem Privatleben wurde bei Fujikura noch nie negativ beeinflusst.

Gleitzeit ist in der Unternehmenskultur heute Standard, ich bin dennoch sehr dankbar dafür! Unsere Regelung für mobiles Arbeiten (deutschlandweit erlaubt) erleichtert wirklich vieles. Urlaubswünsche sind immer respektiert worden. Aso 5 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Für meine berufliche Entwicklung ist mir eine klare Stellungnahme vom Vorgesetzten zu meiner Leistung wichtig (ich brauche hier kein blabla). Ich habe bei anderen Arbeitgebern selten so viel konstruktive Kritik erhalten wie bei Fujikura. Ich wachse an meinen Aufgaben, Fehlern und Herausforderungen - und das mit Unterstützung von meinen Vorgesetzten!

Interessante Aufgaben

Es sind viel zu viele Aufgaben, manchmal mehr schwierige als leichte Aufgaben, normale Routineaufgaben, aber in der Regel spannende Aufgaben! Das, was ich persönlich brauche!

Gleichberechtigung

So viel Multi-Kulti habe ich bei einem Unternehmen selbst noch nie erlebt! Und die Gleichberechtigung herrscht auf allen Ebenen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Erfahrung. Ich finde das großartig!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt und respektiert, unabhängig vom Alter. Mehr muss man dazu nicht sagen!

Arbeitsbedingungen

Punktabzug von meiner Seite, was die Arbeitsbedinungen bezogen auf den Arbeitsplatz für alle angeht. Hier hat Fujikura Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Punktabzug von meiner Seite gibt es im Umgang mit Umweltaspekten. Das kann das Unternehmen definitiv besser!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit den Gehaltsleistungen zufrieden und kann meinen Lebensstandard halten. Ich bin zufrieden! Ein Punktabzug für die Benefits neben Gehaltsleistung. Bitte setzt euch mehr für die Mitarbeiterbindung ein.

Image

Wieso macht Fujikura nicht mehr für das Image? Das Potenzial von Öffentlichkeitsarbeit wird leider unterschätzt. Hier geht definitiv noch mehr!

Karriere/Weiterbildung

Fujikura bietet so viele Karrierechancen an, das ermöglicht auch die globale Ausrichtung und die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Ich selbst werde in meiner beruflichen Weiterentwicklung gefordert und gefördert. Kein Stillstand!

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, Germany, HR Local
Human Resources, GermanyHR Local

Liebe:r Mitarbeiter:in,
es ist super, dass du dich so wohl bei uns fühlst!

Wir nehmen gerne die genannten Kritikpunkte und solltest du Verbesserungsvorschläge haben, dann freuen wir uns über einen offenen Austausch! Danke.

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