Duales Studium
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung besser planen. Im Vorfeld mit den Abteilungsleitern klären, wo Personalbedarf besteht und die Auszubildenden nur dort einsetzen. Mehr praktische Aufgaben bzw. Einbindung in das Tagesgeschäft.
Karrierechancen
Wenn man die richtige Abteilung findet.
Arbeitszeiten
100% Home-Office, flexible Arbeitszeiten (natürlich mit Überstunden)
Die Ausbilder
Es gibt verschiedene. Eine verdient 0 Sterne , eine andere 4 und wieder eine andere 5.
Spaßfaktor
Es gibt nur wenige Firmenveranstaltungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind meist administrativ, langweilig und man hat wenig Einblick in das Tagesgeschäft. Meistens bin ich allein mit meiner Aufgabe. Nur wenige Kollegen zeigen mir etwas von ihrer Arbeit. Fachlich kann ich mich kaum weiterentwickeln.
Variation
Man kann zwar verschiedene Abteilungen kennen lernen, aber es wird nicht vorher geprüft, ob man dort bleiben kann, wenn es einem gefällt.
Wenn ich ständig die Abteilung wechsle, bekomme ich keine anspruchsvollen Aufgaben.
Respekt
Bis auf einen Ausbilder war ich bisher mit Respekt behandelt.