Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts ausser die weihnachtsfeier
schlechte bezahlung, schwere arbeit stress
da sollte man garnicht erst anfangen
ausgezeichnete arbeit, viele fortbildungen
weiss nicht , ich kann auf anhieb nix sagen
keine , mir fällt nix ein auf anhieb
Die eine Hälfte ist in sehr vielen Bereichen äußerst kompetent. Sehr gute Kollegen.
Pauschale Anfeindungen und häufig unpünktliche Gehaltszahlungen.
Charakterliche Reife. Anerkennung. Sachliche Diskussionen bei Vorwürfen.
Geteilte Geschäftsführung. Eine Hälfte ist freundlich und hilfsbereit. Die andere Hälfte ist sehr launisch und undankbar.
Nach außen ist das Image gut. Intern sind viele Kollegen unzufrieden.
Gleitzeit. Auf persönliche/familiäre Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. In Summe fallen allerdings doch so einige Überstunden an, die leicht vermieden werden könnten.
Branchenbedingt gibt es weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert, müssen aber von den Angestellten selbst organisiert werden.
Gehalt ist in Ordnung. Es werden auch Zusatzleistungen angeboten. Dem entgegen steht jedoch, dass die Gehälter oft deutlich zu spät gezahlt werden. Dann ohne jegliche Scham, vorherige Einzelabsprachen oder Entschuldigungen.
Jeder hat ja bekanntlich seine kleineren Ecken und Kanten. Dennoch sind alle Kollegen wirklich sympathisch und helfen gern.
Geteilte Geschäftsführung. Eine Hälfte ist freundlich und hilfsbereit.
Die andere Hälfte ist sehr launisch und undankbar. Diese wirft sehr gerne in unsachlicher und einer Geschäftsführung unwürdiger Weise mit Vorwürfen und Anschuldigungen gegen Einzelne oder auch die Gesamtheit aller Angestellten um sich und zwar vor allen anderen. In der Regel entbehren diese zudem jeglicher Grundlage. Kritik an der eigenen Person wird einfach nicht anerkannt.
Besonders störend dabei ist außerdem, dass die eigentlich bessere und wirklich kompetente Hälfte der Geschäftsführung dann einfach nur zuschaut oder eher wegschaut.
Schönes, helles und aufgeräumtes Büro. Es sollte aber von Laptops auf Stand-PCs umgestiegen werden. Wenn man etwas braucht, wird es zur Verfügung gestellt.
Bürobesprechungen finden statt, könnten aber häufiger sein.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben an noch unterschiedlicheren und spannenden Projekten.
viel kürzere touren als bei anderen
es gibt wirklich keine neg
ich habe echt keine ahnung
kurze turen , weniger stunden unterwegs
es gibt eigentlich keine
nein habe keine verbesserungsvrschläge
es sind kurze touren zu fahren weil es mehr mitarbeiter gibt
ich sehe keine gegenüber anderen
nein es ist alles gut wie es ist
das lass ich mal auskümmert euch auch mal um kranke mitarbeiter
das lass ich mal auskümmert euch auch mal um kranke mitarbeiter
das lass ich mal aus, bringt ja eh nix, kümmert euch auch mal um kranke mitarbeiter
sicherer arbeitsplatz gutes klima
zuviele staus, zeitdruck beim patienten
betriebsklima, nicht zu lange schichten
abhetzten von patient zu patient staus
Toleranz, Zuwendungen und grosses Büro.
Hund im Büro.
Wenn ein Kollege oder Kollegin grosse Fehler macht müssen die anderen ran, das nervt. Verursacht ein wenig Frust. Sich wiederholende Fehler manchmal unerträglich. Ein Büroleiter wäre gut.
Kritik und Lob wird Gruppendynamisch ausgetragen. Jeder weiss woran er ist.
Überwiegend positiv. Bis auf 2. Allerdings haben die sich unfassbares geleistet, woanders wären sie längst gekündigt. Keine Kriege unter Kollegen oder ähnl.
Freie Wahl bei Urlaub. Da Gleitzeit, kein zu Spät kommen. Dienstwagen BMW auch zur Privatennutzung (auch Ausland). Familie steht vor Firma.
Alle nötigen Weiterbildungsmaßnahmen werden übernommen.
Was ich wollte habe ich bekommen. Habe auch kein Jammern von anderen gehört. Monatlich auf Konto alles gut.
Die meisten geben das Beste und ärgern sich über faule Eier.
Erfahrung ist Willkommen und wird geschätzt.
Höflich und vorallem Tolerant. Viele Fehler werden verziehen. Kompotent und anlaufstelle für alle Fragen.
Alles was man braucht. Daran wird nicht gespart. Grossraumbüro, Laptop, Iphone, BMW, Gleitzeit, gesponserte Kurse... Allerdings Dobermann im Büro. Der tut zwar nichts, aber schlecht für Hundescheue.
Niemand wird ausgeschlossen, auch wenn er in dem jeweiligen Projekt nicht involviert ist.
Von Langzeitarbeitslosen bis Student wird jedem die Chance gegeben durch zustarten. Es liegt an jedem selbst. Aufstieg bis zur Geschäftsführung möglich. Man muss sich beweisen.
http://www.spiegel.de/sptv/spiegeltv/spiegel-tv-magazin-ueber-moderne-mini-wohnkonzepte-a-1119316.html
So verdient kununu Geld.