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FULL 
MOON 
Group 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

besser geht es nicht

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Projekt Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine kreative Agentur, die breit aufgestellt ist; die Arbeitsatmosphäre wirkt gut, der Gesprächspartner war kompetent

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Senior Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles Bestens! Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Abgabe bis Arbeitsstart bei Full Moon Kids lief alles schnell und easy ab. Das Bewerbungsgespräch war angenehm und wurde mit 2 Mitarbeiterinnen von Full Moon Kids Unit geführt. Auch ein erstes Kennenlernen mit den potenziell zukünftigen Kollegen habe ich als sehr angenehm empfunden, kam ich mir dadurch nicht fremd vor als ich an meinem ersten Arbeitstag startete.
-rundum zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr sympathisches Gespräch und zügiger Prozess !

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen
  • Warum ich?
  • Persönliche Vorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Umgang & offenes Gespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Junior Project Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Störgeräusche beim Telefongespräch voran reduzieren: Es war laut und störte die Konzentration

Bewerbungsfragen

  • Ich schließe mein Masterstudium in Kürze ab.
  • Abgeschlossenes Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, Fragebogen, nettes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Junior Project Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

War alles gut, ich habe keine Verbesserungsvorschläge - die Stelle hat leider nicht gepasst, doch wurde mein Lebenslauf für einen möglichen Bedarf für eine andere Abteilung hinterlegt.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin von einer Weltreise zurück und habe bereits Vorerfahrungen im klassischen Eventbereich - nun suche ich einen Job. Die ausgeschriebene Stelle passte leider nicht zu mir, da die Ausrichtung eine andere war. Es ging eher um Produktion und Promotion... Aber meine Bewerbung wird für die Zukunft gespeichert.
  • Ich habe nach meinem Studium Berufserfahrung im Eventbereich gesammelt und suche jetzt nach meiner Weltreise einen neuen Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Mitarbeiterinnen erklärten mir den Ablauf des Gesprächs.

In der "Lounge" sollte ich schriftlich Fragen beantworten (typische Bewerberfragen, wie "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?", "Größte Herausforderung" etc.). Verkauft wurde das Ganze mit der Begründung, dass sie sehr viele Bewerbungsgespräche hätten und das zeitsparender sei. Nicht ganz einleuchtend, wenn man sich als Bewerber 30 min mit der schriftlichen Beantwortung der Fragen beschäftigen soll, die man ja später sowieso noch gestellt bekommt.

Die negativen Kommentare der anderen Bewerber/Mitarbeiter hatte ich bereits im Voraus gelesen und war daher gespannt wie das Gespräch sein wird. Gleich zu Beginn wurden dann mehrere Kommentare bzgl. Lästern bestätigt. Zuerst kam eine Gruppe von Full Moon Mitarbeitern in die Lounge und hat über jemanden hergezogen, gefolgt von zwei weiteren Gruppen.

Nach einer knappen halben Stunde wurde ich abgeholt und in ein Zimmer mit drei Mitarbeitern gebracht. Die Abteilungsleiterin, die bei dem Gespräch anwesend war, machte sich ein wenig lustig mit unangebrachten Bemerkungen. Sehr unseriös und inkompetent. Vermutlich aber mit der Vermutung, dass ihre Art besonders witzig sei.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Enttäuschend

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man war unvorbereitet. Mein Lebenslauf wurde sicher nicht gelesen. Unprofessionelles, überhebliches Benehmen während des Vorstellungsgespräch. Man hat sich sogar lustig gemacht. Sehr enttäuschend. Nach dem Gesprächen keine Reaktion mehr seitens der Firma. Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbermanagement Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Call Center/Automobilmuseum und 2 weitere Stellen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Binnen 2 Monaten habe ich mich auf 3 verschiedene Stellen beworben. Für eine Bewerbung erhielt ich immerhin eine Eingangsbestätigung; für die beiden anderen Bewerbungen kam nichts dergleichen. Auf keine der drei Bewerbungen kam ein Feedback/Absage.
Bei telefonischen Nachfragen waren die in den Stellenanzeigen genannten Kontaktpersonen "momentan nicht im Hause". Rufen Sie doch am Montag nochmal an. Montag hiess es dann, rufen Sie doch Dienstag nochmal an...usw.


Zufriedenstellende Reaktion

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Enttäuschender Bewerbungsprozess!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FULL MOON GROUP LIMITED als Projektassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden an diesem Tag einige Bewerbungsgespräche geführt, dies erzeugte eine hektische Stimmung. Die Gesprächspartnerin machte einen sympathischen Eindruck, jedoch sehr unvorbereitet (denke sie hatte meinen Lebenslauf nicht mal gelesen, da inkorrekte Fragen). Ansonsten lief das Gespräch gut, als die Dame jedoch das Gehalt für diese Position ansprach, muss ich zugeben, konnte ich mir einen entsetzten Blick nicht verkneifen. Nach dem Interview wurde ich von einer anderen, netten Mitarbeiterin durch die Firma geführt und das Wichtigste wurde mir erklärt. Ich bin dann mit einem gemischten Gefühl nach Hause gefahren: Spannende Projekte und Kunden vs. geringes Gehalt, unorganisierte MA. Wie besprochen versuchte ich mich bei der Ansprechpartnerin ein paar Tage später zu melden, jedoch war an dem ausgemachten Tag niemand im Büro zu erreichen. Nach Kontaktaufnahme per Email bekam ich dann eine Abwesenheitsnotiz. Darauf folgte zwei Tage später eine Standardabsage, ich wurde plötzlich wieder gesiezt und die Textbausteine waren unprofessionell zusammengewürfelt (versch. Schriftarten und -größen).
Jeder kann sich natürlich seine eigene Meinung bilden, aber für mich ist klar, dass sich mein recht langer Anfahrtsweg + Kosten für diesen enttäuschenden Bewerbungsablauf nicht gelohnt haben.

Bewerbungsfragen

Mit der Bemerkung, es solle die Rechtschreibsicherheit überprüft werden, musste ich noch einen kleinen Text verfassen, indem ich beschreiben sollte, wie ich mir einen Arbeitstag vorstelle. (Diese Aufgabe erschien mir sehr merkwürdig, da ich mich für die Stelle mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Diplom) beworben habe...das lässt möglicherweise auf die sonst eher niedrigen Ansprüche bei der Bewerberauswahl schließen.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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