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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessanter Job

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

frisches , innovatives Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr wenige weibliche Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage

Work-Life-Balance

Bei Außendienstterminen kann es schon mal später sein, auch einige Hotelübernachtungen sind notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit, man kann auf Unterstützung zählen, wenn man jemanden braucht, privat und beruflich. In der Probezeit war das Verhältnis zu den Kollegen noch etwas kühler, hat sich aber schnell entwickelt

Arbeitsbedingungen

Der Vertrieb befindet sich in Mannheim, die Räume sind ok, Laptops werden gestellt, auch zur Privatnutzung. Was fehlt, ist eine Klimaanlage, ansonsten passt aber alles.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Fixum + Garantieprovision zu Beginn, nach 3 Monaten hatte ich den ersten Auftrag, mittlerweile erhalte ich konstant Provisionen.

Interessante Aufgaben

Während der Traineezeit habe ich viel Zeit in der Kaltakquise zugebracht, das ist nicht für jedermann das Richtige. Manche Kollegen aus dieser Zeit haben es nicht geschafft, sich da durchzubeißen.
Zu Beginn gab es es Trainingstage mit einem Vertriebstrainer, das hat mir viel gebracht.
Nach den ersten 2 Monaten kamen dann die ersten Präsentationen und kurz darauf Aussendiensttermine dazu, seitdem ist die Arbeit spannend und bietet Abwechslung.
Insgesamt ein sehr interessantes Aufgabengebiet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Gute Software, schlechte Führung

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig, da zu wenig Mitarbeiter.

Image

Das Image ist nicht gut - der Eindruck stimmt auch.

Work-Life-Balance

Urlaub kann schwer zu bekommen sein.
Rücksicht auf Familie - besonders bei wichtigen Angelegenheiten wird genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier keine Perspektive.
Auch keine wirklichen Aufstiegschancen.
Persönlichkeitsentwicklung = Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind für einen IT-Beruf unwürdig.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Dafür werden inzwischen die Gehälter pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Zumindest die die noch da sind.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Schlechte PC's.
Alte Stühle.
Schlechte Ausstattung.

Kommunikation

Informationen Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Betrieb mit mäßigen Kompetenzen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

---

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Reputation, Perspektive, Unternehmenssituation.

Verbesserungsvorschläge

Intensive Unternehmensberatung

Arbeitsatmosphäre

YMCA - es ist also "warm".

Image

Meiner Meinung nach gab ja auch mal eine FullSystem GmbH und danach auch eine FullSystem GdbR, dann war es DSGmbh jetzt ist wohl wieder FullSystem Software GmbH - was will man dazu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dicker Audi, dicker BMW oder Volvo - Ego statt Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter verlassen gerne in Gruppen das Unternehmen. Die Fluktuation ist riesig, kranke MA werden gedrängt zu gehen - nicht sozial.

Meiner Meinung nach sollte man hier seine Rechte kennen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Fähigkeiten ein Unternehmen zu leiten, somit ist seit Jahren Crash-Kurs angesagt. BWL-Kompetenz, Marketing und Unternehmensführung fehlt. Somit keine Fachqualifikation im benötigten Bereich, reaktiver Aktionismus - leider sehr sehr schwach.

Ein Führungsseminar würde vielleicht helfen, oder eben mal eine fundierte Ausbildung.

Man kann dem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt nicht so leicht durch Selbstständigkeit entkommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist okay.

Kommunikation

Man redet gerne unqualifiziertes Zeug und bildet sich Kompetenzen ein.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Distanziert und unausgereift

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, innovative Idee, hohes Entwicklungspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsräume, die fehlende Einarbeitung, Distanz zu Kollegen, über ehemalige Mitarbeiter wird offen hergezogen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten die Gelegenheit bekommen, sich untereinander kennenzulernen
Verbindlichkeit bei Terminen und Absprachen

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr ruhig. Die Arbeit kann verrichtet werden.

Work-Life-Balance

Der Job verlangt nunmal eine Reisebereitschaft.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt: Weiterbildungen oder Produktschulungen erfolgen im minimalen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich. Man siezt sich, egal ob gleichaltrig oder gleichrangig. Um Anliegen werden sich nur durch mehrere Aufforderungen gekümmert.

Vorgesetztenverhalten

Eine noch recht junge Geschäftsführung. Auf der einen Seite wirkt das sehr frisch und entspannend, auf der anderen kann sie sich selbst nicht organisieren. Termine und Absprachen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Absolut furchtbar: Teppichboden, kahle Wände, ein kleiner Schreibtisch, keine Ablagen...Als ich nach einer Tastatur verlangte, wurde mir eine mit kalter alter Zigarettenasche und Essensresten meines Vorgängers in die Hand gedrückt. Um die Kaffeemaschine und die Klorollen zu befüllen, mussten die MA selbst das Geld vorstrecken. Manches blieb dabei schon gerne "auf der Strecke"...

Kommunikation

Meetings wurden meist spontan festgesetzt, was zur Folge hatte, dass man selten geschlossen erscheinen konnte, weil die Termine von Kollegen nicht berücksichtigt wurden. Eine umfassende Produktschulung fand nie statt.

Gehalt/Benefits

Urlaub laut Gesetz, keine VWL oder sonstige Leistungen, mickriges Gehalt.
Firmenwagen wurde - weder Versprechen - nicht vom ersten Tag gestellt. Als dann endlich einer kam, durfte ich erstmal Grundreinigen: Essensreste, Zigarettenstummel, überall Flecken, es hat gerochen. Das war sehr sehr widerlich!

Interessante Aufgaben

Man muss den ganzen Tag am Telefon verbringen. Abwechslung gibt es kaum.


Gleichberechtigung

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