Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fundamental consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsebene ist transparent und direkt. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und aktiv diskutiert.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikationskultur. Wir arbeiten nicht nur gemeinsam an Projekten, sondern feiern auch unsere Erfolge zusammen. Das stärkt den Teamgeist und motiviert alle, ihr Bestes zu geben.
Egal, ob berufliche Herausforderungen oder persönliche Anliegen – das Team ist immer füreinander da. Man spürt, dass man nicht allein ist und auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen kann.
Durch regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten, sei es ein Team-Event oder ein informelles Treffen nach der Arbeit, haben wir die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es jedem Mitarbeitenden, Berufs- und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Das Unternehmen hat größtes Verständnis für individuelle Lebenssituationen.
Unsere Vorgesetzten fördern eine transparente und offene Kommunikation. Sie sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Das schafft Vertrauen und fördert ein positives Arbeitsklima. Sie setzen sich zudem aktiv für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden ein und unterstützen uns bei unseren individuellen Zielen.
Ich möchte meine durchweg positive Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen teilen. Von dem Moment an, als ich hier angefangen habe, wurde ich herzlich empfangen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen und Meinungen einbringen kann.
Das Betriebsklima ist äußerst angenehm. Alle im Unternehmen tätigen Mitarbeitenden sind zuvorkommend, hilfsbereit und es herrscht eine offene Kommunikation. Teamarbeit wird hier groß geschrieben.